当前位置： 首页 > 四级人力资源师 > 理论知识四级 > 冯精讲四级理论章节作业第三章单选13适合于一般直线管理人员的现场培训方法是（ ）。

1.【单选题】

适合于一般直线管理人员的现场培训方法是（ ）。

A

工作指导法

B

工作轮换法

C

特别任务法

D

个别指导法

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参考答案: B

题目解析:

P198，工作轮换法的不足之处在于：此法鼓励“通才化”，适合于一般直线管理人员的培训，不适用于职能管理人员。

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考核知识点:

第三章第三节 员工培训的分类设计

试题难度:

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壮壮老师
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