题目解析:

P9-P10,（1）劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件。（2）劳动定额的对象是劳动者的劳动量，即劳动者在劳动过程中脑力和体力的支出。（3）由于各部门生产工作过程具有不同的特质和特点，在规定活劳动消耗量时，可采用多种计量方式。（4）为了使劳动定额的各项功能得以发挥，劳动定额是在生产或工作进行之前预先制定的。（5）劳动定额所规定的是完成合格产品或符合质量要求工作任务的劳动消耗量，他限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动。

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