当前位置： 首页 > 四级人力资源师 > 理论知识四级 > 人力四级过关必做习题理论第一章多选16企业员工分类的方法包括（ ）。

1.【多选题】

企业员工分类的方法包括（ ）。

A

按性别构成分类

B

按学历结构分类

C

按专业构成分类

D

按职责类别分类

E

按职业能力分类

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参考答案: A,B,C,E

题目解析:

P52-53，企业员工的分类方法包括：①按性别构成分类；②按年龄构成分类；③按学历,结构分类；④按职业能力分类；⑤按专业构成分类；⑥按职业类别分类。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第一章第四节 企业员工与工时统计（第四版第二节）

试题难度:

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壮壮老师
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