1.【单选题】
( )是通过对组织及其成员进行全面、系统的调查,以确定理想状况与现有状况之间的差距,从而进一步确定是否进行培训及培训内容的一种方法。
必要性分析方法
整体性分析方法
绩效差距性分析方法
结果分析方法
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