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高等教育投资决策的基本模型
以下是关于知识点“
高等教育投资决策的基本模型
”的所有试题
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对于大学生在大学期间的花费的说法,正确的是( )。
一些成绩较差但家庭条件优越的大学生反而能通过关系找到工资更高的工作,关于这一现象的分析,正确的是()。
接受高等教育会产生的成本有( )。
一些成绩较差但家庭条件优越的大学生反而能通过关系找到工资更高的工作,关于这一现象的分析,正确的是( )。
上大学的总收益是指( )。
人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的的愿望越强,能够支持这一理论的社会现象是( )。
其他条件一定的情况下,一个人大学毕业以后的工作时间越长,意味着此人上大学的( )越高。
在美国等一些国家,公立大学的学费往往低于私立大学.从这方面来说,如果高中毕业生选择上公立大学,则会降低上大学的( )。
下列( )情况下,高中毕业生更愿意上大学。
高估偏差也被称为( )。
某工厂的职工多为高中学历,平均终身工资性报酬为200万。某人高中毕业后来工厂工作,由于不能胜任繁重的体力劳动,终身工资性报酬为120万,后来他辞职去上大学,毕业后找到一份合适的工作,终身工资性报酬为350万。请问他从上大学中获得的收益是( )。
教育所能带来的较高社会收益不包括( )。
下列属于上大学的非货币成本的是( )。
导致上大学的机会成本上升的因素是( )。
很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧,放弃了参加高考,对此,错误的观点是( )。
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不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。
下列属于人力资本投资活动的是( )。
女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有( )。
如果劳动者从单位离职,不是由于该单位提供的工资报酬过低,而是因为对该单
2009年,很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧,放弃了参加
知识点
人力资本投资理论的产生及其发展
人力资本投资的基本模型
高等教育投资决策的基本模型
教育投资的收益估计及高等教育的信号模型
在职培训及其基本类型
在职培训的成本与收益及其安排
在职培训对企业及员工行为的影响
劳动力流动的主要影响因素
劳动力的跨地区流动
劳动力的跨职业流动
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