2011经济师《中级人力资源管理》章节习题(6)3
更新时间：2011-07-22 14:55:16
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16.工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是( )。
A.生物型工作设计方法
B.直觉运动型工作设计方法
C.激励型工作设计法
D.机械型工作设计法
17.生物型工作设计方法关注的是( )。
A.效率的最大化
B.人的心理能力和心理局限
C.对机器和技术的设计
D.工作的可靠性和安全性
18.工作扩大化的主要方式不包括( )。
A.包干负责制
B.构建自然性工作单元
C.延长工作周期
D.增加职位的工作内容
19.关于工作轮换的说法错误的是( )。
A.不必考虑员工个人的意愿，可以进行强制性的工作轮换
B.对于过于敏感或有高度机密性的职位，不适合使用工作轮换
C.工作轮换必须有序进行，以免影响正常的工作秩序和工作效率
D.工作轮换的时间间隔一定要合适
20.( )设计方法特别适合于扁平化和网络化的组织结构。
A.工作扩大化
B.工作轮换
C.工作生活质量
D.自主性工作团队
21.( )强调确立工作群体的工作职责并平衡工作的社会和技术部分。
A.社会技术系统方法
B.激励型工作设计方法
C.生物型工作设计法
D.机械型工作设计法
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