2011经济师《中级人力资源管理》章节习题(6)4
更新时间：2011-07-22 14:56:06
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二、多项选择题
1.工作分析在企业管理中的作用有( )。
A.人员招聘
B.工作评价
C.优化工作设计
D.树立职业化意识
E.改进工作方法
2.通用的工作分析方法包括( )。
A.主题老师会议法
B.访谈法
C.工作实践法
D.职位分析问卷法
E.工作要素法
3.下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有( )。
A.能力要求法
B.关键事件法
C.管理职位分析问卷法
D.功能性工作分析方法
E.工作任务清单分析法
4.在工作分析中，属于高层管理者明确的是( )。
A.工作分析的目标是什么
B.是否了解工作分析的必要性
C.工作分析过程中自己需要给予哪些配合
D.实施工作分析的流程是什么
E.将要花费多少时间、金钱和人力
5.下列关于职位说明书的表述正确的是( )。
A.职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范
B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述
C.工作描述是对人的要求
D.工作规范界定了工作对任职者的要求
E.工作规范可以作为招聘甄选的依据
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