2012年经济师《初级人力资源》预习讲义：第三章第1节
更新时间：2012-08-01 09:04:30
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【知识点】
一、与工作和组织相关的态度指标P30Z1
1.工作满意度X1
它是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度，是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。
2.工作投入度X2
它是指员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度。
3.组织承诺X3
它是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度，也称组织忠诚度。
二、工作满意度、工作投入度、组织承诺三者的关系P30X4※
1.工作满意度：是个体对工作特定方面的反应
2.工作投入度：是个体认同其工作或岗位，主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度，反应了个体与工作或岗位之间的关系。
3.组织承诺：是个体对整个组织的情感反应，体现了个体与组织的关系。
4.工作态度的核心指标 = 工作满意度 + 组织承诺
【课后练习3-1】
1. 下列说法正确的是( )
A.组织承诺反应了个体与工作或岗位之间的关系
B. 工作态度的核心指标包括工作满意度和组织承诺
C. 工作满意度是个体对工作特定方面的反应
D. 组织忠诚度是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度
E. 工作满意度、工作投入度、组织承诺三者之间密切相关
答案：BCDE
教材：P30
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