2012年理财规划师辅导：红楼丫环职场成败

　　在《红楼梦》里，众多丫鬟都难以摆脱“千红一窟(哭)、万艳同杯(悲)”的命运，袭人这一处事原则整体策略是正确的，使得她获得了上下的一致好评，摆脱了一般中层领导最容易陷入的上挤下压的困境。可由于自身修养方面的不足，袭人在做人时常偏离轨道，如果不加克制，极容易滑入危险的轨道，这是当今企业员工最值得借鉴之处。

　　上级觉得可靠，下级觉得信服转自环 球 网 校edu24ol.com

　　晴雯的美貌与才德是众人皆知的，连贾府的最高领导贾母都十分欣赏，并成为妾的唯一候选人。可袭人却取得王夫人的欢心，屡屡献上调教宝玉的妙计。不单单是对王夫人，对其他领导层的重要人士，像黛玉和宝钗，袭人也能把话说进其心窝里。

　　但对于自己不喜欢的黛玉，袭人也是不得罪一丝一毫，努力搞好彼此的关系。比如：有一次，宝玉又因听见黛玉“‘金’和‘玉’的‘好姻缘’三个字，越发逆了己意，心中明白她因为自己没有宝钗的金锁，妒忌宝钗的金锁有可能与宝玉相配。宝玉不善辞令，无法辩解，便赌气向颈上抓下通灵宝玉，咬牙恨命往地下一摔，道：”什么捞什骨子，我砸了你完事!‘黛玉见他如此，倒又束手无策，早已哭起来。二人闹着，紫鹃、雪雁等忙来解劝，见比往日闹的大了，少不得去叫袭人。袭人忙赶了来，才夺了下来“。

　　最可佩服的是，对于下边的人，她利用自己的能力，慢慢地调教，使其与自己一党。在这一调教的过程中，她使用的不是强行的管，而是从容地摆平各种难题：比如，平息宝玉与晴雯吵嘴，处理春燕与她娘的争端等等，都表现得十分从容，让他们感受到自己贤良的处事风范，使小丫头对她心服口服。

　　在如今的企业里，作为袭人这样的中层下属，做事是挺难的，稍微把握不好火候，就要承受上挤下压之苦。现在许多中层领导都知道这样一个道理：得不到上司的欣赏，与下边的员工关系越好，情况越遭。

　　所以许多人往往采取了如下策略：笼住高层领导的心，而对手下人的管理，便像冬天一样寒冷了。处事时往往过于教条、粗暴，总想以权压人，无法让人下属心服，大家会觉得你不可靠，做事不公正、不合理，那么高层了解到这一情况后，也不会委以重任。

　　过于算计，失去自己的真性情

　　同样是宝玉身边的丫头，晴雯没有像袭人那样，觉得宝玉必须死读八股文，而是想着法子帮他骗过贾政的考查。宝钗酷爱读书充电，但她的思想却和王夫人之流一样落后。关键问题就是，一个人要想能与时俱进，要保持自己的真性情，这样才能吸收先进的文化思想，不受污染。

　　所以，如果深入下去来看，就会发现，为了利益，本来心地纯洁的袭人慢慢变了质，虽然没有堕落成像王善宝家的那种唯利是图之辈，但也开始让人反感。转自环 球 网 校edu24ol.com

　　员工在公司工作也是这样，他的快乐应来自如下这些方面：为客户带来快乐、实惠与便利，与领导同事团结互助，自己受到大家的尊敬和喜爱。

　　如果一个人把所有的心思都用到以下这些方面：争得领导的喜爱、在业务上给自己开后门、吃小灶;想办法使业绩超过自己的人业绩降下来，想办法拉拢善于拍马的人，打击陷害不愿和自己拉帮结伙的人……这样，他极有可能像袭人那样，虽得到主子的名分，却失去了大家的尊重和喜爱，享受不到生活的乐趣，只是一个聪明的赚钱机器。

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