2013年三级企业培训师考前综合模拟试题(二十五)

更新时间：2013-10-25 17:44:51 来源：|0

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摘要环球网校企业培训师频道为大家提供2013年三级企业培训师考前综合模拟试题，供大家参考之用，详见下文。

　　11.培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审核工作要始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。(对) 答：教材审核工作要始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向，以有利于目标实现为原则。

　　12、互动式教学，就是在教学过程中充分发挥学员的主观能动性，使学生真正成为教学的主体。正确。答:因为互动式教学过程是师生双方组成的一系列活动，是师生按照统一的教学目标共同积极参与的过程。

　　13、对培训评估方案进行审定的具体要素为一致性、目标性、完备性、可行性。 ×

　　改正：培训评估方案进行审定的具体要素为一致性、完备性、可行性、可操作性。

　　14、在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素是影响培训评估方案质量的因素之一。正确。高级P

　　因为，影响培训评估方案质量的因素包括培训人员构成的合理性因素，在培训评估工作方案中，人员构成是必不可少的因素。

　　15、培训指导者必须具备的能力是：战略意识、能力意识、技术自觉能力及其在组织中对培训文化的管理施加影响的能力。×

　　改正：培训指导者必须具备的能力是：战略意识、判断能力、技术自觉及其在组织中对培训文化的管理施加影响的能力。

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