2013年二级企业培训师考前知识点串讲笔记:方法(3)
更新时间:2013-10-28 18:15:49
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摘要 环球网校企业培训师资格频道为大家提供2013年企业培训师考前知识点串讲,供大家参考之用,详见下文。
11.开发培训课程的方法:① 选择移植法 ② 能力中心法 ③ ※任务分析法:具体做法是按以下顺序逐步分解:岗位职责 →任务→完成每项任务的操作步骤 →完成每一操作步骤所需要的知识与技能
12.培训课程体系的设计方法:① 分析培训课程体系的支持条件:培训机构设置、培训的组织网络、师
资配备、经费支持、培训设施、培训安排等组织和技术支持条件都是必的。 ② 分析课程目标、对象 ,拟
定课程模块 ③ 起草培训课程体系框架文件 ④ 信息反馈和框架的修订、完善
13.编制培训教学大纲的方法5点:① 明确分工,责任到人 ② 遵循程序,分步实施 ③ 全面分析,深度开发 ④ 严格把关,保证质量 ⑤ 依据规范,写好大纲
14.培训教材的开发方法 :① 培训者自编自制教材 ② 集体合编 ③ 补充或充实现有教材 ④ 借用现有素材 ⑤ 选用其它相关教材
15.教材的编辑方法 5点:① 讲授法教材编辑 ② 多媒体教学法教材编辑 ③ 角色扮演法教材编辑 ④案例法教材编辑 ⑤ 成套系统培训法教材编辑
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