2013年企业培训师二级理论知识模拟试题(10)

　　91、( B)是实现教学目标、保证教学质量的重要措施;是课程方案中的一个重要组成部分

　　A、课程 B、课程评价 C、教学策略 D、教学组织

　　92、( D )是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体;它包括诸多既相互联系、又相互独立、辨证统一、纵横排列的课程科目。

　　A、培训课程设计 B、培训课程体系 C、培训课程计划 D、培训课程方案

　　93、( A )是针对某一培养目标指定的规范性教学文件

　　A、培训课程教学大纲 B、培训教学大纲 C、课程教学大纲 D、教学大纲

　　94、编写人员根据课程目标或选题目标;提出( A )及教材内容提纲

　　A、编写计划 B、负责人名单 C、主编人员名单 D、考核方案

　　95、主管部门负责教材开发的组织工作;确定(B )、副主编和参编人员

　　A、协办单位 B、出版单位 C、企业领导 D、考核方案

　　96、培训教材开发的根本要求是：与时俱进;不断发展;(D )

　　A、内容系统化 B、适应变化 C、不断出新 D、通俗易懂

　　97、企业培训教学管理辅助工作分为( C )和( )两大方面

　　A、设备管理/文件管理 B、学籍管理/日程管理

　　C、学员管理/教学管理 D、前期准备管理/培训班班务管理

　　98、传统的传授式教学;在现代培训中有着自己的特性和优势;对于( A )培训;这种形式还是十分有效

　　A、理论性 B、技能型 C、参与式 D、体验式

　　99、体验式培训中的小组训练可以培养学员的集体观念;沟通合作意识。以下举办小组培训的要点中;哪项是不正确的(C )

　　A、每小组培训人数4-6人每个参与者要自始至终;不得中途退出

　　B、每个小组由不同性格、知识和技能的人组成

　　C、培训人员要控制、主导小组活动;必要时可以打断

　　D、小组训练要集中解决一个问题;在解决的过程中让参与者领悟沟通和协作的重要性

　　100、以下不属于培训班前期准备工作的是(D )

　　A、经费预算 B、培训师筛选 C、场地设施 D、培训时间

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