2013年三级企业培训师理论考试试题-12
更新时间：2013-09-22 19:24:13
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摘要 环球网校企业培训师频道为大家提供2013年企业培训师三级模拟练习试题，供大家参考之用，详见下文。
109、团队是为了(A)由相互协作的个体所组成的正式群体。
A、实现某一共同目标
B.、完成一项任务
C、组织一次活动
D、进行一次演练
110、团队建设的过程包括( ACDE 困惑阶段 共五个))
(A)开始阶段
(B)计划阶段
(C)成型阶段
(D)行动阶段
(E)团队阶段
111、团队建设是企业管理活动，其意义是 (BDE)
A、树立团队精神
B、迅速有效地解决新出现的问题
C、协调团队与团队、团队与其成员之间的关系
D、推行新的工作方法
E、增加组织的凝聚力
112、团队建设的基本要求之一是，其成员必须具备实现团队目标的相关技能，这些技能主要指(ACD)
A、自我调整能力
B、知人善任的能力
C、精湛的技术业务和工作能力
D、处理内部群体关系的高超技巧
E、良好的个人自我表现能力
113、团队建设对职业培训的意义是(ADE)
A、保证培训任务的完成、提高工作业绩
B、加强职业培训工作的针对性
C、降低职业培训工作的成本
D、使管理层有时间进行战略性的思考
E、提高决策速度、增加决策准确度
114、人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状态，即(A)
A、人际关系 B、凝聚功能
C、同化作用 D、融合作用
115、下列心理中并非社交心理障碍的一项是( D )
A.恐惧心理
B.羞怯心理
C.自卑心理
D.从众心理
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