2014年咨询工程师《组织与管理》争议试题
更新时间:2014-04-18 09:33:57
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摘要 以下是网友提供的2014年咨询工程师考试《组织与管理》具有争议性的试题,欢迎大家一起参与讨论,预祝各位考生取得优异成绩!
特别推荐:2014年咨询工程师《各科目》真题汇总
1.传统的发包模式优点 ――容易掌控设计变更。(我在C.D里竟然彷徨了。拿块豆腐撞墙了)
2.施工安全计划实施内容包括:建立安全生产责任制,开展安全教育培训,安全设计交底 。
3.期望值分析反应的是平均结果。
4.质量控制分ABC三级。
5.属于企业管理费的――固定资产使用费(这题也错了,只能怪自己没认真看书)
6.价格的变值权重应在――投标函附录中约定。
7.项目部门划分按程序分――市场开发,项目设计,施工管理(竟然少选了一个)
8.还有个投资疫苗的项目由谁核准,也错了。
还有5~6道题目回忆不上了。唉~考过算数,题目再偏也是书上的。只能说自己没复习到位。只求刚好78分就可以了。
网友争议:
网友一:
想问问风险那题,回避转移减轻,该不该选上接受阿?
网友二:
疫苗那个应该是地方发改委吧,非限制项目,1亿美元以下。
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