2014经济师《中级工商》综合测试卷2(多选)

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   2014经济师《中级工商》综合测试卷汇总，供考生参考。

　　二、多选题(共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

　　61 在测算不同筹资方式的资本成本时，应考虑税收抵扣因素的筹资方式有(　　)。

　　A.留存收益

　　B.长期债券

　　C.长期借款

　　D.普通股

　　E.优先股

　　参考答案：B,C

　　参考解析:

　　本题考查资本成本的相关知识。选项ADE都不考虑税收抵扣因素，这通过它们各自计算资本成本率的公式可以看出。

　　62 需要由有限责任公司股东会作出特别决议的事项有(　　)。

　　A.修改章程

　　B.增加或者减少注册资本

　　C.公司合并、分立、解散或者变更公司形式

　　D.选举董事长

　　E.分配股利

　　参考答案：A,B,C

　　参考解析:

　　本题考查有限责任公司股东会的特别决议。有限责任公司股东会的特别决议包括：股东会会议作出修改章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议。

　　63 企业愿景主要包括(　　)。

　　A.核心信仰

　　B.企业哲学

　　C.企业定位

　　D.未来前景

　　E.企业形象

　　参考答案：A,D

　　参考解析:

　　本题考查企业愿景的内容。企业愿景包括核心信仰(包括核心价值观和核心使命)和未来前景两部分。

　　64 购买力即人们购买所需产品时的货币支付能力，这种能力取决于(　　)。

　　A.人们收入的多少

　　B.购买的欲望

　　C.人们信贷的能力

　　D.人口的数量

　　E.物价的高低

　　参考答案：A,C,E

　　参考解析:

　　本题考查购买力的决定因素。购买力首先取决于人们收入的多少，其次取决于物价的高低.还取决于人们信贷的能力。

　　65 编制生产计划的主要步骤有(　　)。

　　A.收集资料

　　B.调查研究

　　C.统筹安排.初步提出生产计划指标

　　D.综合平衡，编制计划草案

　　E.生产计划大纲定稿与报批

　　参考答案：B,C,D,E

　　参考解析:

　　本题考查生产计划的编制步骤。编制生产计划的步骤：调查研究一统筹安排，初步提出生产计划指标一综合平衡,编制计划草案一生产计划大纲定稿与报批。

　　66 根据物流活动的主体进行分类，物流包括(　　)。

　　A.生产企业物流

　　B.企业自营物流

　　C.流通企业物流

　　D.号业子公司物流

　　E.第三方物流

　　参考答案：B,D,E

　　参考解析:

　　本题考查物流的分类。根据物流活动的主体。物流可分为企业自营物流、专业子公司物流和第三方物流。选项AC是根据企业性质不同分类的。

　　67 下列关于领先战略与跟随战略的表述正确的有(　　)。

　　A.领先战略的技术来源以自主研发为主

　　B.领先战略必须率先开发市场。一般是要开拓一个全新的市场

　　C.领先战略技术开发的重点在于产品功能的改善、质量的提高与稳定，工艺的改进，重心处于技术链的后端

　　D.跟随战略的技术来源以模仿、引进为主，其核心技术一般不是自行开发的

　　E.跟随战略的投资重点偏向于生产、销售环节，研究开发环节相对来说较少

　　参考答案：A,B,D,E

　　参考解析:

　　本题考查领先战与跟随战的基本特征。领先战技术开发的重点主要是对产品基本原理、功能的开发，因此开发重心处于技术链的前端。跟随战技术开发的重点在于产品功能的改善、质量的提高与稳定，工艺的改进，重心处于技术链的后端。

　　68董事会决议的表决实行的原则有(　　)。

　　A.“一人一票”的原则

　　B.公平公正原则

　　C.集中与民主相结合原则

　　D.多数通过原则

　　E.透明开放原则

　　参考答案：A,D

　　参考解析:

　　本题考查董事会决议表决实行的两个原则――“一人一票”的原则和多数通过原则。

　　69 市场营销宏观环境包括(　　)。

　　A.公众

　　B.顾客

　　C.自然环境

　　D.文化环境

　　E.人口环境

　　参考答案：C,D,E

　　参考解析:

　　本题考查市场营销的宏观环境。市场营销的宏观环境包括人口环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治法律环境和社会文化环境。选项AB属于微观环境。

　　70 在投资决策中，项目风险的衡量和处理方法有(　　)。

　　A.调整资本成本法

　　B.调整资产结构法

　　C.调整营业杠杆法

　　D.调整折现率法

　　E.调整现金流量法

　　参考答案：E

　　参考解析:

　　本题考查项目风险的衡量和处理方法――调整现金流量法和调整折现率法。

　　71 企业采用类比法制定生产控制标准的依据有(　　)。

　　A.上游企业的先进水平

　　B.合作伙伴的历史水平

　　C.本企业的历史水平

　　D.同行业的先进水平

　　E.下游企业的先进水平

　　参考答案：C,D

　　参考解析:

　　本题考查确定控制标准方法中的类比法。类比法既可以参照本企业的历史水平制定标准、也可参照同行业的先进水平制定标准。

　　72 关于员工福利制度的说法，正确的有(　　)。

　　A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付

　　B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献无关

　　C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用

　　D.福利既可以是货币形式的，也可以是实物形式的

　　E.企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利

　　参考答案：A,B,C,D

　　参考解析:

　　本题考查员工福利制度的相关知识。企业为员工发放劳动保护用品属于安全福利，所以选项E错误。

　　73 公司分立是最成熟的收缩性运作，其效应有(　　)。

　　A.适应战略调整

　　B.减轻负担

　　C.筹集资金

　　D.清晰业主

　　E.实现战略重组

　　参考答案：A,B,C,D

　　参考解析:

　　本题考查公司分立的效应。选项E属于并购的效应。

　　74 企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有(　　)。

　　A.降低非期望离职率

　　B.改善劳动关系

　　C.减少投诉和争议

　　D.改善企业文化

　　E.明确员工培训数量及类别

　　参考答案：A,B,C

　　参考解析:

　　本题考查人力资源规划的内容。企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议。选项DE属于员工培训计划的目标。

　　75 经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有(　　)。

　　A.基本薪酬

　　B.工作环境

　　C.加班津贴

　　D.员工持股

　　E.企业文化

　　参考答案：A,C,D

　　参考解析:

　　本题考查直接薪酬的范围。直接薪酬分为基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬，选项ACD属于直接薪酬，选项BE属于非经济性薪酬。

　　76 心理定价策略中，适用于日常消费品的有(　　)。

　　A.习惯定价策略

　　B.尾数定价策略

　　C.声望定价策略

　　D.招徕定价策略

　　E.分档定价策略

　　参考答案：A,B

　　参考解析:

　　本题考查心理定价策的形式。尾数定价策和习惯定价策适用于日常消费品。

　　77 下列人力资源信息中，属于内部环境信息的有(　　)。

　　A.员工使用情况

　　B.企业发展战略

　　C.技术发展趋势

　　D.员工数量和构成

　　E.劳动力市场供应状况

　　参考答案：A,B,D

　　参考解析:

　　本题考查人力资源信息的内部环境信息。选项CE属于人力资源信息的外部信息。

　　78 企业的营业杠杆度越低，表明企业的(　　)。

　　A.息税前利润受销售量变化的影响越小

　　B.息税前利润受销售量变化的影响越大

　　C.流动资产比率越高

　　D.经营风险越大

　　E.经营风险越小

　　参考答案：A,E

　　参考解析:

　　本题考查营业杠杆的相关知识。营业杠杆度越高，表示企业息税前利润对销售量变化的敏感程度越高，经营风险越大;营业杠杆度越低，表示企业息税前利润受销售量变化的影响越小，经营风险越小。

　　79下列关于企业管理的说法正确的有(　　)。

　　A.企业战略管理是指企业战略的分析与制定、评价与选择以及实施与控制，使企业能够达到其战略目标的动态管理过程

　　B.企业战略管理关心的是企业长期稳定和高速度发展，它是波浪式上升的过程

　　C.企业战略管理的目的是提高企业整体优化的水平，使企业战略管理各个部分有机整合以产生集成效应

　　D.战略管理具有明显的主体导向特征

　　E.企业战略管理的主体是企业管理者，不同层次管理者承担着不同的战略管理职责

　　参考答案：A,C,D

　　参考解析:

　　本题考查企业战管理的相关内容。企业战管理关心的是企业长期稳定和高速度发展，它是螺旋式上升的过程。所以选项B错误。

　　80 专有技术是指在实践中已使用过了的没有专门的法律保护的具有秘密性质的(　　)。

　　A.产权

　　B.技术知识

　　C.经验

　　D.技巧

　　E.专利

　　参考答案：B,C

　　参考解析:

　　本题考查专有技术的含义。专有技术是指在实践中已使用过了的没有专门的法律保护的具有秘密性质的技术知识、经验和技巧。

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