2015经济师考试《中级人力》章节同步习题(17)

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2015经济师考试《中级人力》章节同步习题汇总

　　一、单项选择题

　　1.用人单位应当自用工之日起(　　)日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　A.10

　　B.20

　　C.30

　　D.60

　　2.用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险数额的，按照该单位上月缴费额的(　　)确定应当缴纳数额。

　　A.120%

　　B.115%

　　C.110%

　　D.125%

　　3.因病或非因工致残.由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男子的退休年龄为(　　)。

　　A.45岁

　　B.50岁

　　C.55岁

　　D.60岁

　　4.下列关于退休年龄的说法，错误的是(　　)。

　　A.男满60岁

　　B.女工人满55岁，女干部满50岁

　　C.从事井下、高空、高温、特别繁重体力或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男满55周岁，女工人年满45周岁

　　D.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁

　　5.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足(　　)年的，可以缴费至满该年限，按月领取基本养老金。

　　A.10

　　B.15

　　C.20

　　D.25

　　6.基本养老保险金调整幅度一般为当地职工上年度平均工资增长率的(　　)，并向退休时间早、待遇水平低的群体倾斜。

　　A.30%一40%

　　B.40%一50%

　　C.40%一60%

　　D.50%一60%

　　7.职工应当参加职工基本医疗保险，由(　　)按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

　　A.用人单位

　　B.职工

　　C.单位和政府

　　D.用人单位和个人

　　8.工伤保险又称为职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由(　　)对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。

　　A.国家

　　B.用人单位

　　C.社会保险经办机构

　　D.个体经济组织

　　9.如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致，就应该按照(　　)原则规定标准对其进行伤害赔偿。

　　A.补偿和康复相结合

　　B.过失责任

　　C.无过失责任

　　D.损害补偿

　　10.工伤保险费由(　　)缴纳。

　　A.我国政府

　　B.我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户

　　C.职工与企业一起

　　D.各类企业的职工和个体工商户的雇工

　　11.在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡或在(　　)小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

　　A.48

　　B.24

　　C.12

　　D.8

　　12.用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为(　　)之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　A.部分丧失劳动能力

　　B.全部丧失劳动能力

　　C.工伤

　　D.职业病

　　13.职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由(　　)承担举证责任。

　　A.职工或者其直系亲属

　　B.用人单位

　　C.劳动行政部门

　　D.工会组织

　　14.职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，(　　)，由所在单位按月支付。

　　A.原工资与福利待遇均不变

　　B.原工资不变，但福利待遇减半

　　C.原工资与福利待遇均减半

　　D.原丁资停发，但福利待遇不变

　　15.生活不能自理的工伤职工在停丁留薪期内需要护理的，由(　　)负责。

　　A.当地劳动能力鉴定委员会

　　B.员工所在街道居委会

　　C.员工所在单位

　　D.员工个人

　　16.职工因工死亡，其直系亲属可从丁.伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和(　　)。

　　A.一次性工伤医疗补助金

　　B.一次性工亡补助金

　　C.一次性伤残补助金

　　D.一次性伤残经济补偿金

　　17.下列关于工伤保险特殊情况的表述错误的是(　　)。

　　A.由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由用人单位先行支付

　　B.职工所在用人单位末依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

　　C.《工伤保险条例》规定，应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

　　D.《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病.但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障山该用人单位承担

　　18.《社会保险法》规定，职工应当参加失业保险，由(　　)按照国家规定缴纳失业保险费。

　　A.职工

　　B.国家

　　C.用人单位

　　D.用人单位和职工

　　19.城镇企业事业单位职工按个人工资的(　　)缴纳失业保险费。

　　A.1%

　　B.3%

　　C.5%

　　D.8%

　　20.重新就业再失业，缴费时间重新算，领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过(　　)。

　　A.12个月

　　B.18个月

　　C.24个月

　　D.36个月

　　21.生育保险制度是指国家通过(　　)立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

　　A.社会保障

　　B.社会福利

　　C.社会保险

　　D.社会优抚

　　22.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户(　　)领取企业年金。

　　A.一次

　　B.定期

　　C.一次或定期

　　D.不定期

　　23.《企业年金试行办法》规定：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的(　　)、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的(　　)。

　　A.1/12，1/6

　　B.1/6，1/12

　　C.1/10，1/6

　　D.1/6，1/10

　　24.因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以(　　)。

　　A.依法提请仲裁

　　B.依法提起诉讼

　　C.依法提请仲裁或诉讼

　　D.请求相关部门调解

　　25.下列有关企业年金发放的说法，不正确的是(　　)。

　　A.职工达到国家规定的退休年龄时可从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金

　　B.职工未达到国家规定的退休年龄时，可l年两次从个人账户中提前提取资金

　　C.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人

　　D.职工或退休人员死后其企业年金个人账户余额由其指定受益人或法定继承人一次性领取

　　二、多项选择题

　　1.以下(　　)保险是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的。

　　A.失业保险费

　　B.工伤保险费

　　C.生育保险费

　　D.基本养老保险费

　　E.基本医疗保险费

　　2.下列可以纳入基本医疗保险基金支付的费用有(　　)。

　　A.境外就医医疗费

　　B.境内医保医院诊疗费

　　C.急诊医疗药品费

　　D.工伤治疗药品费

　　E.应该由第三人负担的医疗费

　　3.工伤保险的原则主要有(　　)。

　　A.无过失责任原则

　　B.损害补偿原则

　　C.预防、补偿和康复相结合的原则

　　D.社会救济原则

　　E.公平竞争原则

　　4.应当认定为工伤或视同工伤的情形包括(　　)。

　　A.劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到伤害的

　　B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的

　　C.劳动者患职业病的

　　D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的

　　E.劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的

　　5.按照《工伤保险条例》的规定。职工有(　　)情形的，应当认定为工伤。

　　A.在工作时间和工作场所内，因]：作原因受到事故伤害的

　　B.在工作时间和工作场所内，因履行丁.作职责受到暴力等意外伤害的

　　C.患职业病的

　　D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

　　E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

　　6.《工伤保险条例》规定，职工有下列(　　)情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。

　　A.患职业病的

　　B.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

　　C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

　　D.醉酒导致伤亡的

　　E.自残或者自杀的

　　7.工伤职工有下列(　　)情形的，停止享受工伤保险待遇。

　　A.丧失享受待遇条件的

　　B.拒不接受劳动能力鉴定的

　　C.拒绝治疗的

　　D.单位解除劳动合同

　　E.被判刑正在收监执行的

　　8.职工被认定工伤后，有下列(　　)情形的，职工或其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。

　　A.用人单位被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的

　　B.用人单位被依法暂停营业的

　　C.用人单位拒绝支付全部或部分费用的

　　D.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的

　　E.职工认为用人单位不支付的其他情形

　　9.从失业保险金中领取失业保险金的条件包括(　　)。

　　A.出于个人原因中断就业的

　　B.已经进行失业登记，并有求职要求

　　C.非因本人意愿中断就业

　　D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年

　　E.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满半年

　　10.生育保险制度是圜家通过社会保险立法，对女职工因生育子女而导致(　　)时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

　　A.丧失收入

　　B.暂时丧失劳动能力

　　C.暂时丧失正常收入

　　D.丧失劳动能力

　　E.丧失经济来源

　　11.按照国家规定，生育保险待遇包括(　　)。

　　A.病假

　　B.哺乳假

　　C.婚假

　　D.生育津贴

　　E.生育医疗费用

　　12.可以建立企业年金的企业需要符合的条件有(　　)。

　　A.建立起完善的补充养老保险制度

　　B.依法参加基本养老保险并履行缴费义务

　　C.连续3年盈利

　　D.具有相应的经济负担能力

　　E.已建立集体协商机制

　　13.职工的企业年金个人账户可由原管理机构继续管理的情况有(　　)。

　　A.升学

　　B.参军

　　C.失业期间

　　D.新就业单位没有实行企业年金制度的

　　E.职工或退休人员死亡后

　　14.下列属于我网商业医疗保险险种的有(　　)。

　　A.职工大额医疗费用补助

　　B.伤残保险

　　C.基础医疗保险

　　D.工伤保险

　　E.与基本医疗保险衔接的大病保险

　　参考答案及解析

　　一、单项选择题

　　1.C

　　【解析】本题考查社会保险登记。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　2.C

　　【解析】本题考查社会保险缴费情况。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额。

　　3.B

　　【解析】本题考查退休年龄的相关规定。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁。

　　4.B

　　【解析】本题考查退休年龄的相关规定。选项B的正确说法是女工人满50岁;女干部满55岁。

　　5.B

　　【解析】本题考查基本养老保险的相关规定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。

　　6.C

　　【解析】本题考查基本养老金的调整。基本养老保险金调整幅度，一般为当地职工上年度平均工资增长率的40%一600，并向退休时间早、待遇水平低的群体倾斜。

　　7.D

　　【解析】本题考查基本医疗的缴费。由用人单位

　　和个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

　　8.C

　　【解析】本题考查丁伤保险的概念。工伤保险由社会保险经办机构对职丁本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿。

　　9.C

　　【解析】本题考查工伤保险的无过失原则。

　　10.B

　　【解析】本题考查工伤保险的缴费。工伤保险条例规定，我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

　　11.A

　　【解析】本题考查工伤认定。在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同_丁伤。

　　12.D

　　【解析】本题考查工伤认定的申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　13.B

　　【解析】本题考查工伤认定申请。职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

　　14.A

　　【解析】本题考查工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　15.C

　　【解析】本题考查工伤待遇。不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

　　16.B

　　【解析】本题考查工伤待遇。职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

　　17.A

　　【解析】本题考查工伤保险的特殊情况。由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。

　　18.D

　　【解析】本题考查失业保险制度。《社会保险法》规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

　　19.A

　　【解析】本题考查失业保险费的缴纳。城镇企业事业单位职工按个人工资的1%缴纳失业保险费。

　　20.C

　　【解析】本题考查失业保险的待遇。重新就业再失业，缴费时间重新算，领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过24个月。

　　21.C

　　【解析】本题考查生育保险制度的概念。生育保险制度是指国家通过社会保险立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

　　22.C

　　【解析】本题考查企业年金的发放。

　　23.A

　　【解析】本题考查企业年金的缴费。《企业年金试行办法》规定：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

　　24.C

　　【解析】本题考查企业年金的争议处理。因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼。

　　25.B

　　【解析】本题考查企业年金的发放。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。因此选项B错误。

　　二、多项选择题

　　1.ADE

　　【解析】本题考查参加社会保险的范围。《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，其中基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳，工伤保险费、生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳工伤保险、生育保险费。

　　2.BC

　　【解析】本题考查的知识点是纳入和不纳入基本医疗保险基金支付的费用类型。

　　3.ABC

　　【解析】本题考查工伤保险的主要原则，共有三个，即选项ABC。

　　4.ACD

　　【解析】本题考查工伤认定。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤。所以选项B不选。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。所以选项E不选。

　　5.ABCD

　　【解析】本题考查工伤认定的情形。选项E属于视同工伤，所以不选。

　　6.CDE

　　【解析】本题考查不能认定或视同工伤的情形。选项AB都属于工伤，所以不选。

　　7.ABC

　　【解析】本题考查工伤保险待遇的相关内容。出现选项ABC情形之一则停止享受工伤保险待遇。

　　8.ACDE

　　【解析】本题考查工伤保险的特殊情况。选项ACDE属于题干要求的情况。

　　9.BCD

　　【解析】本题考查领取失业保险金的条件。从失业保险金中领取失业保险金的条件包括：①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年;②非因本人意愿中断就业;③已经进行失业登记，并有求职要求。

　　10.BC

　　【解析】生育保险制度是国家通过社会保险立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

　　11.DE

　　【解析】本题考查生育保险待遇。按照国家规定，生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用。

　　12.BDE

　　【解析】本题考查建立企业年金的条件，共有三点，即选项BDE。

　　13.ABCD

　　【解析】本题考查企业年金的发放。职]：升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

　　14.BCE

　　【解析】本题考查商业医疗保险的险种。除选项BCE外，还包括大病保险。

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