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宁夏公务员考试历年合格分数线(2011-2015)

更新时间:2016-03-16 17:03:12 来源:环球网校 浏览381收藏190

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摘要   【摘要】宁夏公务员考试历年合格分数线(2011-2015),宁夏2016年公务员考试报名从3月15日8:00开始,考试将于4月23日-4月24日举行,小编特将宁夏公务员考试历年合格分数线进行了整理汇总,希望对你有一定的帮助

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  2015年宁夏公务员笔试合格分数线

  宁夏回族自治区2015年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)公告的有关规定,经自治区公务员招考工作领导小组研究,现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下:

  一、区直机关职位合格线定为180分;

  二、垂直管理单位和市、县、乡镇机关,定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”及“退役大学生士兵”招考职位合格线定为170分;

  三、人民警察、司法警察招考职位合格线定为150分;

  四、加试专业知识考试职位公共成绩合格线定位160分,专业科目成绩合格线55分;根据招考公告,公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位以及监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试,按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%”折算,对达到合格线的考生依考试总成绩从高到低以1:1的比例进行资格复审,确定体检、考察人选。

  笔试合格线划定后,对达不到规定面试开考比例(招考名额2名及以下的职位,按1:3确定面试人员,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员)的职位,可按1:2的比例确定面试人员;因特殊原因,以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。

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  2014年宁夏公务员考试录用笔试成绩合格线

  根据宁夏回族自治区2014年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)公告的有关规定,经自治区公务员招考工作领导小组研究现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下:

  一、区直机关职位合格线定为175分;

  二、市、县机关,乡镇机关以及定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位合格线定为170分;

  三、人民警察、司法警察以及定向大学生村官招考职位合格线定为150分;

  四、公安系统DNA检验鉴定、法医职位和监狱狱医、狱内侦查、戒毒所狱医等加试专业知识考试职位,根据招考公告,该类职位不进行面试,按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×40%+专业知识考试成绩×60%”折算,依考试总成绩从高到低以1:1的比例进行资格复审,确定体检、考察人选。

  笔试合格线划定后,对因弃考、资格复审不合格导致进入面试人员达不到规定比例(招考名额2名及以下的职位,按1:3确定面试人员,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员)的职位,可按1:2的比例确定面试人员;因特殊原因,以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到96分以上方可取得体检资格。

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  2013年宁夏公务员笔试合格分数线

  根据2013年全区公开招考公务员(参公单位工作人员)公告的有关规定,经自治区公务员招考工作领导领导小组研究,现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下:

  一、区直机关职位合格线定为170分;

  二、自治区垂直管理单位和市、县机关职位合格线定为150分;

  三、乡镇机关职位合格线定为150分;

  四、人民警察和司法警察职位合格线定为120分;

  五、定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位合格线定为150分;

  六、定向大学生“村官”招考职位合格线定为135分;

  七、公安机关特警职位警务技能测试合格线为65分,笔试合格线定为120分;

  八、加试外语专业知识职位合格线定为270分。

  自治区公务员招考工作领导小组将根据各职位笔试成绩合格线,按照1:3的比例分职位确定面试人员,其中,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员。笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。

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  2012年宁夏公务员笔试成绩合格线

  根据2012年宁夏公开招考公务员(参公单位工作人员)简章的有关规定,经自治区公务员招考工作领导领导小组研究,现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下:

  一、区直机关职位笔试合格线为175分;

  二、垂直管理单位和市、县机关职位笔试合格线为155分;

  三、乡镇机关职位笔试合格线为150分;

  四、人民警察和司法警察职位笔试合格线定为140分;

  五、定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位笔试合格线为150分;

  六、定向大学生“村官”招考职位笔试合格线为130分;

  七、定向宁南山区事业单位人员招考职位笔试合格线为150分。

  八、加试专业能力测试职位笔试合格线为240分。

  自治区公务员招考工作领导小组将根据各职位笔试成绩合格线,按照面试开考比例(3:1)从高分到低分确定参加面试人员名单,笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。笔试合格线划定后,对面试开考比例达不到3:1的定向招考职位及专业性强、生源少的特殊职位,经自治区公务员招考工作领导小组研究同意,可降低面试开考比例。

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  2011年宁夏公务员考试笔试最低分数线

  根据二○一一年全区公开招考公务员简章的有关规定,经自治区招考公务员领导小组研究,现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下:

  一、区直机关招考职位170分;

  二、垂直管理单位机关(含为下属单位招考)和市、县级机关招考职位150分;

  三、乡镇机关和部分专业性强、生源少的公安系统职位140分。

  自治区公务员招考工作领导小组将根据各职位笔试成绩合格线,按照面试开考比例(1:3)从高分到低分确定参加面试人员名单,笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。个别因缺考等原因达不到1:3比例的职位,经自治区公务员招考领导小组研究同意,适当降低面试的开考比例。

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