平面设计师的阶段能力怎么培养?——多维三级跳

平面设计师的阶段能力1：从工作技能来看

初级重软件操作入门的时候，必须要懂得把工具用好，PS和AI作为电商设计师最基本的操作软件，必须用熟用透，并注意积累素材和案例。

中级重模仿能力

发展到一定阶段，在理解设计需求后，能够局部或者是环节模仿行业标杆，从调性到手法以及展现的技巧等多方面去借鉴，并快速的运用在工作中。

高级重创意思维

高级电商设计师，必须要有自己拿的出手的作品，而且要求出品具有创意，不仅局限于页面的达成。

平面设计师的阶段能力2：从培训重点来看

初级培训重技能传授给到初级电商设计师进行培训，重点要教他技能，色彩是怎么运用的，构图是怎样的形式，效果怎么实现，层次如何表达，选择哪些图片和元素更能表现主题，每一个步骤和细节应该是怎样的。

中级培训重展示逻辑

匹配给到中级电商设计师的培训，要在技巧之上，需要讲到页面的逻辑和思路是怎样的，如何定位活动和主题，如何分析消费者的痛点，怎么挖掘产品的卖点，采用怎样的手法。

高级培训重审美概念

发展到高级的电商设计师，一经通一切经通，往往会有触类旁通的体悟，并且在各自的领域都会自己的认知，传统的讲授型培训已经不适用，这时候应该抛开形式和具体的术法，重点在于道的层面提升审美的层次和理念，讨论和碰撞国际上和行业中领先的设计概念。

平面设计师的阶段能力3：从考核维度来看

初级管理考核的速度——量用工作量和完成速度来考核初级电商设计师是比较通用的指标，没有大量的练习和出品，很难支持一个设计师的成长。

中级管理考核独立——质考核中级电商设计师则在于对方是否能够独立完成作品，并保证作品的质。也就是看一个中级电商设计师的水平，看其作品的一次通过率或者是修改次数即可。这里面涉及到其对于主题的理解和需求的认知，以及输出结果的匹配度。

高级管理考核项目的创新——行业影响

高级电商设计师需要给到足够的空间进行设计作品的探索和创新。在肩负起日常团队管理、设计作品质量管控以及指导培训的基础上，可以进一步的考核对方核心出品对于行业的影响。

平面设计师的阶段能力4：从专业提升来看

初级侧重平面设计电商领域的初级设计的同学主要是做平面工作，海报、页面等设计为主。

中级辅修专精方向中级电商设计师需要挖掘和开始辅修自己的专精，更擅长摄影的，可以考虑实景的处理;喜欢手绘的，应该考虑怎么把手绘的优势结合进来;对于动图和交互感兴趣的，可以进一步探索和运用;在职业发展的中期，可以逐步把兴趣点扩展到设计的其他领域，形成具有个人风格和异于团队的优势技能。

好啦，这一篇平面设计师的阶段能力怎么培养?——多维三级跳的内容就到这里啦。高级电商设计人才，已经不局限于具体的领域。毕竟对于美的感受和理解是通用的，技巧和表达手法千千万，但核心的道理和本质是不变的。今天的分享就到这里啦，请关注环球网校的后续更新。