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2019年11月辽宁劳动关系协调师考试时间:11月16日

更新时间:2019-09-24 14:13:06 来源:环球网校 浏览32收藏12

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摘要 环球网校劳动关系协调师频道提供劳动关系协调师考试最新资讯,小编编辑整理2019年11月辽宁劳动关系协调师考试时间:11月16日,请各位考生关注并及时报名,以供参考,更多考试相关请关注环球网校。

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环球网校根据辽宁职业技能鉴定中心发布的《2019年辽宁劳动关系协调师考试报名通知》得知,

2019年11月辽宁劳动关系协调师考试时间为11月16日,详见下表。

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日期 职业
名称
等级 考试时间 备注
11月16日 劳动关系协调师 3级 08:30-10:00  理论知识考试
10:30-12:30  专业能力考核
二级综合评审:11月16日前提交论文
 
2级 08:30-10:00  理论知识考试
10:30-12:30  专业能力考核
 综合评审(提交论文)
1级 08:30-10:00  理论知识考试
10:30-12:30  专业能力考核
14:00-17:00   综合评审



等级 鉴定
内容
题型 题量 答题方式 分值 权重
3级  理论知识 单选,多选,
判断
100 纸笔作答  100  100%
操作技能 简答、综合   100 100%
2级  理论知识 单选,多选,
判断
100 纸笔作答  100  100%
操作技能 简答、综合题   100 100%
综合评审 论文撰写   提交论文 100 100%
1级  理论知识 单选,多选,
判断
100 纸笔作答  100  100%
专业能力 简答、综合题   100 100%
综合评审 案例题   纸笔作答 100 100%

延伸阅读:劳动关系协调师考试内容

磨刀不误砍柴功,我们先来分析一下这是一个什么玩意儿考试,搞清楚,摆在我们面前的是几哪道坎,做好对策想好办法一一跨过去。这个考试分三个科目,分别为论文、理论、技能。一年考两次,一般是每年的5月中与11月中。

第一科:论文,写一篇与教材6大章节相关的主题的论文,这个论文是需要在正式考试前1个月左右交上去,属于开卷考试了。但是对于没有写过论文的同学来讲,的确痛苦,还好,当今是网络发达的信息社会,只要你想就能得到好多帮助的。所以,这科达到60分还是比较容易的。只有极少同学不会通过,这个原因大家都懂。

第二科:理论,包括单选、多选、判断改错,三种题型,其中基础知识那本书占10%的分数,主教材这本书占90%的分数。这科基本上大部分同学都能过,我说的是只要看过几遍书的同学都能过,没有看过书的同学那就看运气了。

第三科,技能考试,包括4道简答题+2道案例分析,从主教材上出。这科才是真正决定你是否全科通过的重点,大部分补考的同学都是因为技能这科挂科。真的需要大家将书里可能出简答题的100多个地方背熟或是复习到有印象。然后需要对整本书的各个知识点都充分理解,才能对案例的分析做到随心所欲。

三科成绩全部达到60分才能算通过考试,才能发证给你。万一某一科挂了,那么恭喜你,获得了一次补考的机会,下次考试再来考一次,如果还不过。那么,不好意思,下次还来就得三科全部重考。

相信同学们最关心的是如何通过这门考试,这两本教材哪些地方考得比较多?有没有哪里是重点的?毕竟这么一本书都背下来那是一件很折磨人的事情。但是,很遗憾,引用某个老师的话来讲:除了封面和封底不会考,其它的都可能出题来考。最多能减去一些,那就是前两三年考过的简答题,这次再考的几率非常小。

教材上每章节都有标记:技能、理论,是不是所有的简答、案例题都从教材技能部分里出?所有理论题从教材理论部分出?这个是你想多了,往年考试理论从教材的哪个地方出题、简答和案例从哪个地方出题,目前还没有摸到规律,我看出题老师也可能是通过抛硬币的方式,硬币落到哪里就考哪里。

第二科:理论,包括单选、多选、判断改错,三种题型,其中基础知识那本书占10%的分数,主教材这本书占90%的分数。这科基本上大部分同学都能过,我说的是只要看过几遍书的同学都能过,没有看过书的同学那就看运气了。

第三科,技能考试,包括4道简答题+2道案例分析,从主教材上出。这科才是真正决定你是否全科通过的重点,大部分补考的同学都是因为技能这科挂科。真的需要大家将书里可能出简答题的100多个地方背熟或是复习到有印象。然后需要对整本书的各个知识点都充分理解,才能对案例的分析做到随心所欲。

三科成绩全部达到60分才能算通过考试,才能发证给你。万一某一科挂了,那么恭喜你,获得了一次补考的机会,下次考试再来考一次,如果还不过。那么,不好意思,下次还来就得三科全部重考。

相信同学们最关心的是如何通过这门考试,这两本教材哪些地方考得比较多?有没有哪里是重点的?毕竟这么一本书都背下来那是一件很折磨人的事情。但是,很遗憾,引用某个老师的话来讲:除了封面和封底不会考,其它的都可能出题来考。最多能减去一些,那就是前两三年考过的简答题,这次再考的几率非常小。

教材上每章节都有标记:技能、理论,是不是所有的简答、案例题都从教材技能部分里出?所有理论题从教材理论部分出?这个是你想多了,往年考试理论从教材的哪个地方出题、简答和案例从哪个地方出题,目前还没有摸到规律,我看出题老师也可能是通过抛硬币的方式,硬币落到哪里就考哪里。

以上是环球网校小编整理的2019年劳动关系协调师考试都考哪些内容?希望能帮到大家,并且取的好成绩!

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