hrbp是什么意思

一、人员招聘

负责所服务业务单元的日常岗位(非高端)社招工作并按要求填写及整理相关招聘数据报表。

二、员工入职和离职管理

三、组织及职位管理

所负责业务单元的组织结构、职位结构、各部门工作职责、各职位工作说明书的文档建立和维护。

四、培训工作

五、绩效管理：协助业务单元，根据公司员工绩效管理制度，推动部门内部的绩效考核实施细则。

六、其他HR项目性工作

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