当前位置: 首页 > 人力资源实训 > 人力资源实训政策法规 > 人力资源实训问答:外来务工人员职工养老保险未缴满十五年怎办

人力资源实训问答:外来务工人员职工养老保险未缴满十五年怎办

更新时间:2020-06-11 14:59:48 来源:环球网校 浏览19收藏1
摘要 目前正是疫情防控期间,环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯,小编整理“人力资源实训问答:外来务工人员职工养老保险未缴满十五年怎办”的相关内容,以供备考人力资源管理师的考生参考,更多考试相关请关注环球网校人力资源实训。

在这座城市工作5年了,想换个地方看看有没有什么新发展,你有推荐的吗?

那如果在重庆就业,外来务工人员职工养老保险未缴满十五年怎么办?

先一起来看看这三种情况!

一、年龄比较小的务工人员,在务工地(重庆)工作,职工养老保险缴满15年是完全没有问题的;

二、部分外来务工人员外出务工的时间较晚(有的三四十岁才出来),这部分人只在务工地(重庆)交了几年职工养老保险,回到老家就不再过问职工养老保险的事情;

三、还有部分人虽然一直在重庆务工,但是由于缴费时间比较晚,到了退休年龄时职工养老保险缴费仍然达不到最低缴费15年的要求。

如果自己或家人与以上情况一样该怎么办呢?

划重点了!

小编分享两种办法,解决你的实际问题!

一是在重庆务工参保时男已满50周岁、女已满40周岁的人员,按规定只能建立“临时缴费账户”。参保人达到国家规定退休年龄的,按规定将临时缴费账户转移至原参保地或待遇领取地。

二是在重庆务工参保时男不满50周岁、女不满40周岁的人员,按规定为参保人建立基本账户。分以下情况处理:

1.参保人在重庆缴费不满10年,已达到国家规定退休年龄的,将其养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地或户籍地办理退休手续。

2.在重庆务工人员参保缴费满10年及以上,达到法定退休年龄时,缴费不满15年的,可在重庆继续缴费至满15年后,在重庆办理退休手续。

小提示:多个证多条路,为了提升就业几率考个人力资源师证书还是个不错的选择。想找个好工作,咱们自己就得提升考个人力资源管理师证书,不仅提高了自身还能申领补贴,这个机会怎能错过?怎么才能知道本地区的人力资源管理师考试报名时间和考试时间等相关信息呢,不要着急,来申请 免费预约短信提醒,到时给您发短信提醒哟~

环球网校友情提示:以上是环球网校编辑整理的人力资源实训问答:外来务工人员职工养老保险未缴满十五年怎办。更多人力资源管理师考试精华资料,点击下方按钮免费下载!

人力资源实训备考资料全部免费下载

  • 考试大纲
  • 备考计划   
  • 真题答案与解析
  • 易错练习
  • 精讲知识点
  • 考前冲刺提分   
点击领取资料

分享到: 编辑:维妮

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源实训资格查询

人力资源实训历年真题下载 更多

人力资源实训每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部