2020年法律职业资格考试《公司法》模拟题(2)

2020年法律职业资格考试《公司法》模拟题(2)

简答题

三秋叶有限责任公司在2015年1月成立，股东甲、乙、丙、丁持股比例分别为30%、20%、10%、5%，该四位股东持有三秋叶公司的股份为最高的，另有股东戊、庚等。

三秋叶公司的公司章程“注册资本和股份”一章中规定如下：“公司股权不向公司以外的任何团体和个人出售、转让。经董事会批准后可在公司内部赠与、转让和继承。持股人若辞职。持股人若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同的，人走股留，所持股份由企业收购......”公司章程“股东认为需要规定的其他事项”一章中规定如下“本章程由全体股东共同认可，子公司成立之日起生效”。该公司章程经三秋叶公司全体股东签名通过。

直至2016年1月，三秋叶公司的效益一直很好，产生待分配红利300万元，股东会决议在弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配红利，但后来该决议并没有得到董事会的执行。股东丙遂以三秋叶公司和董事会为被告提起诉讼。

2017年，股东乙代表三秋叶公司与四月花公司之间签订了设备买卖合同，股东乙已明显高于市价的价格即400万元(市场价为200万元)从四月花公司购入设备，年底，三秋叶公司年度财务报表显示亏损了150万元，后股东戊发现股东乙为四月花公司的大股东，股东戊认为正是股东乙的高价购买行为造成公司亏损。

问题：

1.三秋叶公司的章程中关于“人走股留”的规定，是否违反《公司法》?为什么?

2.在2016年1月三秋叶公司作出的决议中，请评价股东会、董事会、股东丙的行为?

3.股东戊应当采取何种措施来挽回公司利益?各方当事人的诉讼地位如何?

2020法律职业资格考试模拟题答案见下页

答案：

1.不违反《公司法》。(1分)

(1)有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权......公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。(1分)三秋叶公司的公司章程正是基于这一规定，在法律允许的范围内制定了“人走股留”的规定。(1分)

(2)三秋叶有限责任公司的公司章程系公司设立时全体股东一致同意并对公司及全体股东产生约束力的规范性文件。(1分)公司章程经股东丁在内的全体股东签名通过，视为股东丁对“人走股留”规定的认可和同意，所以该章程对三秋叶公司及股东丁均产生约束力。(2分)

2.分析：

(1)公司如果在弥补亏损和提取法定公积金前向股东分配红利的，属于违法公司法的行为。(1分)本案中，2016年1月三秋叶公司作出的决议内容违法。(1分)

(2)股东会决议内容违反法律、行政法规的无效，有利害关系的股东、董事、监事等可以向法院起诉确认该决议无效，董事会有权对无效决议不予执行。(1分)本案中，董事会的行为并无任何不当。(1分)

(3)股东请求公司分配利润案件，应当列公司为被告。(1分)如果在公司利润分配合法的情况下，股东丙若要通过诉讼来维护自己的利润分配请求权，应当列三秋叶公司为被告，董事会并非诉讼的适格被告，股东丙的做法不当。(1分)

3.分析：

(1)董事、高级管理人员侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，有限责任公司的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向法院提起诉讼。(1分)本案中，董事乙侵犯了公司合法权益，造成公司损失，戊作为三秋叶有限公司的股东，可以书面请求监事会对股东乙提起诉讼，公司为原告。(1分)

(2)若监事会收到戊的书面请求后拒绝提起诉讼，或自收到请求之日其30日内未提起诉讼的，戊有权为了公司的利益以自己的名义直接向法院提起诉讼，(1分)股东乙为被告，公司列为第三人参加诉讼。(1分)

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