人力资源实训政策问答：上班途中二人遇事故都受伤，都能认定工伤吗
更新时间：2020-08-20 14:54:17
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
摘要 目前正是疫情防控期间，环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯，小编整理“人力资源实训政策问答：上班途中二人遇事故都受伤，都能认定工伤吗”的相关内容，以供备考人力资源管理师的考生参考，更多考试相关请关注环球网校人力资源实训。
【提问】上班途中二人遇事故都受伤，都能认定工伤吗？
【解答】案 情
赵先生与钱女士是同事且住同一小区。
2019年8月的一天早上，钱女士搭乘赵先生的汽车前往单位上班。在路上，因与他人驾驶的汽车发生碰撞而发生交通事故，两人同时受伤。
后经当地交警部门认定，
赵先生因闯红灯负事故的主要责任，
对方司机负事故的次要责任，
钱女士不负此次事故责任。
当地人社部门认定钱女士构成工伤，而赵先生不构成工伤。
评 析
《工伤保险条例》
第十四条第六项规定
劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
该项规定的关键点是
“ 非本人主要责任 ”
交警部门认定赵先生驾车闯红灯负事故的主要责任，表明赵先生不符合工伤认定条件。钱女士虽与赵先生同乘一车，但因为非本人主要责任，因此符合工伤认定条件。
小提示：多个证多条路，为了提升就业几率考个人力资源师证书还是个不错的选择。想找个好工作，咱们自己就得提升考个人力资源管理师证书，不仅提高了自身还能申领补贴，这个机会怎能错过？怎么才能知道本地区的人力资源管理师考试报名时间和考试时间等相关信息呢，不要着急，来申请 免费预约短信提醒，到时给您发短信提醒哟~
环球网校友情提示：以上是环球网校编辑整理的人力资源实训政策问答：上班途中二人遇事故都受伤，都能认定工伤吗。更多人力资源管理师考试精华资料，点击下方按钮免费下载！
最新资讯
- 行政人事管理问题2022-12-16
- 人力实训政策问答：单位没有营业执照，发生工伤咋办2022-12-14
- 人力实训政策问答：灵活就业人员领取社保补贴2022-12-08
- 人力实训政策问答：如何领取高校毕业生职业培训补贴2022-11-28
- 人力实训政策问答：吸纳高校毕业生就业有社保补贴2022-11-23
- 人力实训政策问答：劳动合同期限有几种2022-11-17
- 人力实训政策问答：吸纳高校毕业生就业有社保补贴2022-11-14
- 人力实训政策问答：哪些情形视同工伤2022-11-10
- 【答疑】职工醉酒受伤算工伤吗2022-08-31
- 人力资源技能提升补贴申请条件2022-08-23
打卡人数
