2021年二建《机电工程》备考高频考点:人力资源管理的基本原则
更新时间:2021-05-08 14:43:22
来源:环球网校
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摘要 2021年二建考试在即,为了方便大家更好的掌握各科考点,环球网校小编给大家整理了各科的高频考点分享给大家,今天要分享的是2021年二建《机电工程》备考高频考点:人力资源管理的基本原则。
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2021年二建考试分为两批次,第一批次考试时间为5月22日、23日;第二批次考试时间为5月29日、30日,为了方便大家准时参加考试、打印准考证以及考后及时获知成绩查询等重要时间节点,建议您 免费预约短信提醒服务,届时这些重要的考试时间节点我们都会根据官方通知提前为您发送短信提醒,让您更加的省时省心。
人力资源管理的基本原则
1.系统优化原则。
2.能级对应原则。
3.激励强化原则。
4.弹性冗余原则。
5.互补增值原则。
6.公平竞争原则。
【例题·多选】人力资源管理的基本原则包括( )。
A.系统优化原则
B.能级对应原则
C.优胜劣汰原则
D.弹性冗余原则
E.公平竞争原则
【答案】ABDE
【解析】人力资源管理的基本原则:
1.系统优化原则。
2.能级对应原则。
3.激励强化原则。
4.弹性冗余原则。
5.互补增值原则。
6.公平竞争原则。
以上就是环球网校小编为大家整理的2021年二建《机电工程》备考高频考点:人力资源管理的基本原则。 希望能对您有更多的帮助。另外,您可以点击下方【免费下载】即可获得众多考试精华资料,同时您还可以进行【免费拼团】获取实际跟进的考点分享及备考秘笈,希望大家都能努力备考,顺利通关。
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