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苏州一级人力资源管理师

更新时间:2022-01-25 16:26:07 来源:环球网校 浏览79收藏31

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摘要 苏州一级人力资源管理师报名时间上半年通常在3月,下半年通常在8月,因此2022年人力资源管理师报名时间可能在3月和8月。待官方发布报名公告后,小编会为大家带来相关资讯,敬请关注我们!详情如下:

苏州一级人力资源管理师报名时间每年都有不同,在官方公布2022年江苏苏州一级人力资源管理师报名时间在哪天之前,我们可以参考往年的报名时间进行预测。

2022年江苏苏州一级人力资源管理师报名时间预测:

年份 报名时间
2021年 上半年:3月18日-4月22日
下半年:8月23日-10月9日
2020年 1月8日-2月13日
8月25日-9月20日
2019年 3月11日-4月4日
9月2-23日

参考以上内容,近几年江苏苏州一级人力资源管理师报名时间上半年通常在3月,下半年通常在8月,因此2022年人力资源管理师报名时间可能在3月和8月。待官方发布报名公告后,小编会为大家带来相关资讯,敬请关注我们!您也可以 免费预约短信提醒,届时会短信通知大家2022年江苏苏州一级人力资源管理师报名时间在什么时候。也可选择其他地区获取对应的报名时间。

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一级人力资源管理师备考经验:

边做练习,边看书边记重点

做练习的目的是为了提升答题的准确率,书看了,不一定能答对题。其中要注意以下几点:

1、做题的方式,不要遇到不会做的题就去翻书,不会做的,可以做标记,先一次性把题目做完。

2、核对答案的方式,在核对答案时,对于错的我们当然会重点关注分析原因,但对答对的题目,自己心里也要有数,知道是真的会做,还是因为运气好选对的,如果是后者,也应对涉及知识点重新理解,不要因为答对了就忽视略过。

3、核对答案后的理解,做完练习核对答案后,还有最重要的一步就是去翻书,把相关的内容再看几遍,如果这个题目换一种面孔出现,你是不是还能答对。人都是有惯性思维的,做错了的题目,如果只是对了一下正确答案,下次遇到了,一般还是会选错的。

每年的理论考试,至少会有10%的原题,就是以前考过的题目,当然不一定是一模一样,但都是换汤不换药,有的是多选题换成单选题,有的是选项做了调整,这就是为什么要这样来做题。

做练习的同时,还要抽时间记忆重点,记忆重点主要是用来应对技能题目的,因为技能题目是需要自己一个字一个字写的,没有可参考的内容。

每个人都有自己的记忆方法,小编分享自己的方法是:比如记忆第一章,我会先看一遍,默记一遍,然后不看,自己回忆一遍,看哪些记住了,哪些没记住,没记住的赶快看一眼,继续回忆,这样往返记忆几次,基本就差不多了,这个方法还是比较管用的。

以上就是小编为大家带来的“苏州一级人力资源管理师”。小编为大家收集整理了人力资源管理师考试真题及答案,以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料,点击下方即可免费下载

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