2022年军队文职报考成绩在那个网站公布？

2022年军队文职报考成绩在那个网站公布？

一、成绩公布时间：

中央军委政治工作部原定2022年3月中旬左右，通过军队人才网提供全军统一考试成绩查询，由于延考地区还未能笔试，确切的考试成绩查询时间也相应推迟，大家以接下来的工作进展为准，如担心自己错过2022年军队文职成绩查询时间、面试时间的小伙伴，可使用 免费预约短信提醒服务功能，笔试成绩有任何风吹草动，小编会以短信形式及时通知您哦!

缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。

二、2022军队文职考试成绩相关说明：

中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。

对通过报名资格条件审核且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。其中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹，公共科目考试成绩加10分;现役军人、当年(2022年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，公共科目考试成绩加5分。

军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，公共科目考试成绩可以再加5分。其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的，累计加分不超过15分;属于现役军人、当年(2022年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。

公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。

三、2022年部队文职面试备考结构化训练：领导能力不如你怎么办

军队文职结构化面试——工作关系处理

【题目】

如果一个同事能力不如你，却作为领导管理你，你怎么办?

【参考解析】

如果在单位工作中，一个同事的能力不如我，但却成为我的领导，心里不舒服是很正常的，但只有将上下级关系处理好，工作才能正常开展。所以我会尽力调整好自己的心态，配合领导完成每一项工作。具体来说，我会这样做：

第一，调整情绪，全面客观地审视自己和同事。最好是用一张纸分条列项，分别写下自己的优缺点和同事的优缺点，一一进行对比。我所认为的同事能力不如我，可能只是我自我感觉良好，通过对比发现自己身上的问题后要制定改进措施，努力向同事看齐，学习他的过人之处。

第二，在日常工作中，尊重领导，服从领导的安排。单位选拔同事为领导，说明他在做事情、管理工作方面是值得肯定的。即使之前我们是同事关系，但是现在身份有所不同，而我作为下属，对于领导的安排应服从并做到最好。在领导安排任务的时候，做好记录，记清楚安排任务的内容、要求、完成时间、注意事项等等，切实领会领导的意图，保证把工作做到最好。在任务进行的过程中，遇到问题应该多与领导进行沟通，任务完成后，及时向领导汇报，确保按时保质保量完成工作。

第三，多请教，多学习，提升自己的工作能力。在平时的工作中，与领导和同事维持好和谐的人际关系，遇到不懂的问题多向同事、领导请教，学习他们处理问题的方式与方法。工作之余，我也要通过“网易云课堂”、大学公开课等网络渠道进行学习提升，提高工作能力。

总之，作为下属，我们应当尊重领导，服从领导的工作安排，遇事多请示、汇报，必要时提出自己的建议，发挥自己所长帮助领导完成任务。相信通过我的努力，总有一天单位也会看到我的闪光之处，委以重任。

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