四级人力资源管理师是什么职称

更新时间：2023-04-17 15:25:25 来源：环球网校

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四级人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要四级人力资源管理师不属于职称，是由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，人力资源管理师四级证书有效期终身有效，不用定期审核。

四级人力资源管理师不属于职称，是由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，人力资源管理师四级证书有效期终身有效，不用定期审核。

四级人力资源管理师：人力资源管理员，主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。

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人力资源管理师四级证书含金量

1、升职加薪现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书

2、政府补贴最高可领取 2000 元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。

3、人才引进，落户的依据人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升

拿到人力资源管理师证书你的职业发展多样化：前期可以做招聘、培训、面试等，后期可以负责设计大型组织，人力资源调配，参与公司战略规划的重要岗位等等。

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