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2023人力资源二级知识点汇总

更新时间:2023-05-08 13:03:07 来源:环球网校 浏览144收藏14

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摘要 本文整理2023人力资源二级知识点汇总,供各位童鞋复习使用,可以免费下载哟。希望各位考生知悉,并且预祝大家都能顺利拿证!加油!

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2023人力资源管理师二级技能知识 点击免费下载

第一章 人力资源规划

第一节 企业组织结构的设计与变革

一、组织结构设计的基本理论

组织结构是组织内部分工作协作的基本形式或框架。

二、组织设计理论的内涵

1.组织理论与组织设计理论的对比分析

2.组织理论的发展

组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。

3.组织设计理论的分类

(1)组织设计理论又被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。

静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责机构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为和规范)。古典组织学派在这一方面,已经做过大量研究。

动态的组织设计理论除了包含上述基本内容外,还加进了人的因素,加进了组织结构设计,以及组织在运行过程中的各种问题,诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

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