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系统规划与管理师考试的合格分数线为各科目45分。这一标准自2022年起实行相对固定合格标准，各科目满分均为75分，合格标准为满分的60%，即45分。
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一、2025年系统规划与管理师合格线是多少分
系统规划与管理师考试的合格分数线为各科目45分。这一标准自2022年起实行相对固定合格标准，各科目满分均为75分，合格标准为满分的60%，即45分。
考生需要在一次考试中通过全部三个科目(综合知识、案例分析、论文)，单科成绩不予保留，也不能转到下次考试时使用。
二、系统规划与管理师成绩成绩有效期
系统规划与管理师考试的成绩没有有效期，考生需要在一次考试中通过所有科目(综合知识、案例分析、论文)，单科或部分科目及格的成绩不予保留，也不能转到下次考试时使用。如果考生在一次考试中未能通过所有科目，则需要在下一次考试中重新报考所有科目。
因此，考生需要一次性通过所有科目，才能获得系统规划与管理师资格证书。
三、系统规划与管理师含金量大吗
系统规划与管理师证书在IT领域具有较高的含金量，以下是其具体价值体现：
1、行业认可度高
系统规划与管理师证书由国家人力资源和社会保障部与工业和信息化部颁发，是国家级别的认证，具有较高的权威性和行业认可度。在企业、政府机构以及各类组织中，该证书都被视为专业能力的重要证明。
2、市场需求旺盛
随着数字化转型的加速，企业对信息系统规划与管理的需求持续增长。系统规划与管理师不仅负责信息系统的规划、设计、实施和运维，还需要具备项目管理、信息安全等多方面的综合能力。当前市场上这类专业人才供不应求，特别是在金融、制造、医疗、教育等跨行业领域。
3、职业发展空间广阔
系统规划与管理师的职业路径清晰，从初级工程师到高级工程师，再到项目经理、部门经理乃至CIO等高级管理岗位，都有广阔的发展空间。此外，该证书还为持证人提供了跨领域发展的机会，如IT咨询、系统集成、软件开发等。
4、 薪资待遇优厚
系统规划与管理师作为IT行业中的高端人才，薪资待遇普遍较高。根据国内招聘网站的数据显示，系统规划与管理师的月薪大约在1.5万至2.5万之间，平均年薪可达20万以上。随着工作经验的积累和技能的提升，薪资水平还将进一步提高。
5、提升个人能力
备考系统规划与管理师的过程是一个系统学习和技能提升的过程。考生需要全面掌握信息系统管理的前沿知识，熟悉项目管理方法论，了解信息安全最新标准与法规。这些知识和技能的提升，将极大地增强个人在IT行业中的竞争力。
6、 职称评定与政策优惠
系统规划与管理师证书可以直接等同于高级工程师职称资格，有助于评聘相应的专业技术职务。此外，该证书还属于继续教育范畴，持证人可以在个税专项附加扣除中享受3600元的定额扣除。
7、促进终身学习
IT行业日新月异，系统规划与管理师证书的考试内容紧跟行业发展趋势，不断更新和完善。备考和持有该证书的过程，也是考生不断学习和进步的过程，有助于持证人紧跟行业步伐，保持专业竞争力。
综上所述，系统规划与管理师证书在IT领域具有较高的含金量，对于希望在信息系统规划、建设、运维和管理领域发展的专业人士来说，是一个值得考取的证书。
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