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1.【单选题】

知识点：第三章第一节：战略导向的企业员工培训开发体系的构建与运行

（ ）组织模式中，企业大学与人力资源部门是平行关系。

A

指导型

B

独立型

C

合作型

D

战略联合型

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参考答案: C

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本题共被答519次 正确率为73.9884% 易错选项为B

题目解析:

P257，此题考查企业大学的组织模式问题。企业大学的组织模式：1.指导型组织模式。企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的战略规划，并指导教学方向。2.合作型组织模式。企业大学与人力资源部门是平行关系。3.独立型组织模式。企业大学对外主要是利润中心，成为企业中又一个市场探测器，一定程度上可以影响人力资源部门的决策。4.战略联合型组织模式。是企业大学发展的最终模式。企业大学作为企业中一个独立核算部门，向人力资源部门提供人才发展数据，根据战略共同制定人才发展规划。


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考核知识点:

第三章第一节：战略导向的企业员工培训开发体系的构建与运行

试题难度:

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