2020中级经济师《人力资源》每日一练(12月27日)
更新时间：2019-12-27 09:40:14
来源：环球网校
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摘要 2020年中级经济师备考已开始，环球网校小编为大家分享“2020中级经济师《人力资源》每日一练(12月27日)”本文主要分享《人力资源》知识点相关经典例题，供大家练习，后续小编会更新更多考点练习敬请期待!
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知识点：工作设计的方法
在工作设计中，通过对机器和技术的设计来降低职位对于体力的要求，其理论依据是( )。
A.科学管理原理
B.人际关系理论
C.工效学原理
D.工作特征模型理论
【答案】C
知识点：激励型工作设计法
工作轮换的缺点是( )。
A.训练员工的成本增加
B.员工在转换工作的初期效率较低
C.降低了员工的工作积极性
D.使员工的离职率升高 E.增加了管理人员的工作量和工作难度
【答案】ABE
【解析】工作轮换的优点有使员工的工作积极性得到提高，降低了员工的离职率
2020年中级经济师报名预计7-8月份开始，各地区中级经济师考试报名时间略有不同，为了方便大家及时获取当地中级经济师报名时间，环球网校特提供 免费预约短信提醒服务，届时我们会提醒大家2020年中级经济师报名时间!
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