2020年中级经济师《人力资源》知识点：第十一章第三节劳动力市场均衡及其变动
浏览
收藏
第三节劳动力市场均衡及其变动
一、单一竞争性劳动力市场的均衡
劳动力市场均衡,是指在某一市场工资率下,劳动力需求正好等于劳动力供给这样一种状况。此时的工资率即为均衡工资率或市场出清工资率,在这一工资率下通过市场实现的就业量即为均衡就业量。
在市场开放的情况下,市场劳动力供给曲线就是一条向右上方倾斜的曲线,而市场劳动力需求曲线无论其是长期还是短期都是一条向右下方倾斜的曲线。
我们可以断定,在特定的劳动力供给曲线、劳动力需求曲线和竞争性的劳动力市场下,将有且仅有一个单一的工资率,这个工资率就是经济中的均衡工资率。
二、劳动力市场均衡的破坏与重建
1、劳动力需求曲线移动对均衡位置的影响
当劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线右移时,均衡工资率和就业量均随需求曲线右移而上升;反之,当需求曲线左移时,均衡工资率和就业量同时下降。
2、劳动力供给曲线移动对均衡位置的影响
劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移必然导致均衡工资率下降和均衡就业量上升。同样道理,当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线左移时,则会导致均衡工资率上升和均衡就业量下降。
3、劳动力需求曲线和劳动力供给曲线同时移动对均衡位置的影响
以人口和劳动力增长为例说明:
(1)在消费水平不变的情况下,人口和劳动力增加会引起消费品需求增加,从而导致劳动力需求增加,促使劳动力需求曲线右移;另一方面,人口和劳动力数量的增加必然会使劳动力供给增加,供给曲线右移。
(3)劳动力需求和劳动供给同时扩大,曲线同时右移,导致劳动力市场均衡位置以及均衡工资率的决定不确定。当需求曲线移动幅度更大时,均衡工资率就上升;而当供给曲线移动幅度更大时,均衡工资率就下降。
距离2020中级经济师准考证打印还有一段时间，为让大家安心备考，小编建议考生 免费预约短信提醒，届时我们会及时提醒2020年各省中级经济师准考证打印时间通知，避免考生错过准考证打印导致无法参加考试！
以上内容是2020年中级经济师《人力资源》知识点：第十一章第三节劳动力市场均衡及其变动，小编还为大家整理了2020年中级经济师《人力资源》考试大纲解读、知识点，点击“免费下载”按钮后即可领取!
最新资讯
- 环球网校23周年庆！2026中级经济师备考启航盛典，直播赢免单/返现福利2026-04-23
- 2026年中级经济师考试用书官方教材及出版单位（附历年真题及模拟试卷套装）2026-04-21
- 免费领讲义+看回放！2026中级经济师精讲班全科资料包，零基础速来2026-04-19
- 速看！2026年中级经济师经济基础难点突破及答题技巧详解（附讲义）2026-04-19
- 已更新！2026年中级经济师经济基础第1章讲义pdf【免费领取】2026-04-15
- 4月14日19时开播！中级经济师经济基础精讲班直播预约领干货2026-04-14
- 重要通知！2026年中级经济师课程进度更新揭秘（4月13日-4月19日）2026-04-13
- 4月14日开启！2026年中级经济师精讲班开播直播课不容错过2026-04-13
- 讲义已更新！2026年中级经济师人力资源专业考试时间及备考建议2026-04-12
- 备考利器！2026年中级经济师【房建】精讲班讲义免费下载了2026-04-11
打卡人数
