2021年中级经济师《人力资源》知识点及习题：培训与开发决策分析
浏览
收藏
考点：培训与开发决策分析
1. 培训与开发决策分析的概念
培训与开发的决策分析是指组织在决定是否进行某项培训与开发活动之前对成本—收益进行的权 衡考虑。成本—收益分析时需考虑的因素：①培训与开发的支出 C;②员工参加培训与开发将会给组织带来的收益 B;③组织支付给员工的加薪 S。B-S>C：通过培训与开发，组织收益会提高。B-S
2.影响培训与开发利润的因素
(1)受训员工可能的服务年数;(2)技能可能提高的程度;(3)努力程度;(4)对组织的忠诚度等。
3.影响培训与开发利润的因素
培训与开发不是一项无回报的开支，而是一种对人力资源的投资。决策的误区：(1)人力资源投资的回报难量化，容易遭到管理层的反对。(2)效果评估存在滞后性，管理层不愿意做那些难以衡量或反馈周期长的培训与开发投资。(3)将培训与开发视为一项开支或员工福利而非一项投资。培训与开发的预算经常落后于经营战 略计划。
【经典例题】
下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是( )。
A.只有 B—S>C 时，培训与开发才会提高组织的利润
B.培训与开发是一种开支或一项员工福利
C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
D.管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
【答案】B
【解析】培训与开发不是一项无回报的开支，而是一种对人力资源的投资，B 错误。
各地2021年中级经济师报名时间集中在7-8月，为避免考生错过报名时间，环球网校提供 免费预约短信提醒服务，届时会及时提醒您2021年各地中级经济师报名时间及缴费截止时间，不再错过报名！考生可使用>>2021年中级经济师报考资格查询，直接了解自己能否报考中级经济师考试！
点击免费领取>>>备考干货 | 2021年中经先导预习课讲义-人力科目
以上内容是2021年中级经济师《人力资源》知识点及习题：培训与开发决策分析，小编为考生上传了2021年中级经济师《人力》备考精华资料，可点击以下“免费下载”按钮后即可免费获取!
最新资讯
- 2026年中级经济师教材发布时间与购买渠道！变动幅度预测2026-03-02
- 2026年中经高效备考资料更新：全科计划+知识点配题+高频真题【免费领取】2026-03-01
- 11月7日、8日开考！2026年中级经济师备考重点梳理汇总2026-02-24
- 2026年中级经济师考试时间敲定！考纲教材发布时间预测+高效备考指南2026-02-10
- 【免费领取】2026年中级经济师经济基础高频易混考点整理2026-02-06
- 2026中级经济师备考资料怎么选？新手最容易踩的5个坑（附正确资料组合）2026-02-05
- 中级经济师考试有哪些规律？历年真题考点分布与命题趋势全解析2026-02-03
- 2026年中级经济师教材会有大变动吗？变动趋势与备考策略解析2026-02-02
- 中级经济师教材变动大吗？更新周期说明及2026年备考资料选择2026-01-25
- 中级经济师考试大纲几年一变？26年大纲何时发布？2026-01-24
打卡人数
