2021年中级经济师《工商管理》知识点及练习题：绩效考核的步骤
浏览
收藏
编辑推荐：2021年中级经济师《工商管理》知识点及练习题汇总
知识点40：
绩效考核的步骤
阶段1：准备阶段
主要任务：
(1)制订绩效考核计划——包括：明确绩效考核的目的和对象，确定适宜的考核内容和时间
(2)做好技术准备工作——包括：选择考核者、明确考核标准、确定 考核方法等
阶段2：实施阶段
主要任务：
(1)绩效沟通——是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、 讨论和协商，它贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中
(2)绩效考核评价——指在一定的考核周期结束时，选择相应的考核 主体和考核方法，收集和整理相关信息，对组织成员完成绩效目标的情况作出整体考核和综合评价的过程
阶段3：绩效考核结果的反馈
主要任务：
上级领导就绩效考核的结果与考核对象沟通，具体指出员工在绩效方面存在的问题，指导员工制定出绩效改进的计划，还要对该计划的执行效果进行跟踪并给予指导
阶段4：绩效考核结果的运用
主要任务：
将考核结果的大量信息、资料进行分析整理，把这些结果合理地运用到人力资源开发与管理工作的各个环节上去，使之成为人力资源开发与管理各个环节工作的重要依据，而这也正是绩效考核工作的归宿
练习题：
【多选】下列绩效考核工作中，属于绩效考核技术准备工作的有( )。
A.选择考核者
B.明确考核标准
C.进行绩效沟通
D.确定考核方法
E.绩效考核评价
【答案】ABD
【解析】选择考核者、明确考核标准、确定考核方法均属于绩效考核准备阶段中的技术准备工作，ABD 三项正确。CE 两项，进行绩效沟通、绩效考核评价属于绩效考核实施阶段的工作任务，错误。故此题正确答案为 ABD。
各地2021年中级经济师报名时间集中在7-8月，为避免考生错过报名时间，环球网校提供 免费预约短信提醒服务，届时会及时提醒您2021年各地中级经济师报名时间及缴费截止时间！考生可使用>>2021年中级经济师报考资格查询，直接了解自己能否报考中级经济师考试！
点击免费领取>>>2021中级经济师《工商管理》备考讲义汇总
以上内容是2021年中级经济师《工商管理》知识点及练习题：绩效考核的步骤，小编为考生上传了2021年中级经济师《工商管理》备考精华资料，可点击以下“免费下载”按钮后即可免费获取!
最新资讯
- 环球网校23周年庆！2026中级经济师备考启航盛典，直播赢免单/返现福利2026-04-23
- 2026年中级经济师考试用书官方教材及出版单位（附历年真题及模拟试卷套装）2026-04-21
- 免费领讲义+看回放！2026中级经济师精讲班全科资料包，零基础速来2026-04-19
- 速看！2026年中级经济师经济基础难点突破及答题技巧详解（附讲义）2026-04-19
- 已更新！2026年中级经济师经济基础第1章讲义pdf【免费领取】2026-04-15
- 4月14日19时开播！中级经济师经济基础精讲班直播预约领干货2026-04-14
- 重要通知！2026年中级经济师课程进度更新揭秘（4月13日-4月19日）2026-04-13
- 4月14日开启！2026年中级经济师精讲班开播直播课不容错过2026-04-13
- 讲义已更新！2026年中级经济师人力资源专业考试时间及备考建议2026-04-12
- 备考利器！2026年中级经济师【房建】精讲班讲义免费下载了2026-04-11
打卡人数
