中级经济师题库
您现在的位置:
环球网校
>>
中级经济师
>>
中级经济师题库
>> 下列人力资源预测方法中,由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:中级经济师题库
题型:单选题
【题文】
【2017真题】
下列人力资源预测方法中,由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是()
A.人员核查法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.一元回归分析法
点击查看答案
【答案】B
【解析】本题的考点为人力资源需求预测中德尔菲法的概念。德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识,经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测,可知符合本题所述,故选B。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
中级经济师题库
"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
|
2016经济师中级工商章节练习题(第7章)
|
2017经济师中级工商1V1直播练习题(第7章)
单选题 |
某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告;然后由生产部经
单选题 |
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()
重点难点
企业经营决策的方法
股东概述
生产能力
企业库存管理与控制
人力资源需求与供给预测
绩效考核的步骤与方法
资本成本
固定资产投资
企业内部环境分析
定价策略
热门试题
在线咨询
帮助中心
返回顶部
需要
登录
后才能查看答案
确定