2016年中级会计师《财务管理》考点企业综合绩效评价计分方法

　　企业综合绩效评价计分方法

　　1、财务绩效评价计分(环球网校提供综合绩效评价)

　　(1)基本指标计分

　　财务绩效定量评价基本指标计分是按照功效系数法计分原理，将评价指标实际值对照行业评价标准值，按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。

　　计算公式为：

　　基本指标总得分=∑单项基本指标得分

　　单项基本指标得分=本档基础分+调整分

　　本档基础分=指标权数×本档标准系数

　　调整分=功效系数×(上档基础分-本档基础分)

　　上档基础分=指标权数×上档标准系数

　　功效系数=实际值-本档标准值/(上档标准值-本档标准值)

　　本档标准值是指上下两档标准值居于较低等级一档。

　　(2)修正指标的计分

　　财务绩效定量评价修正指标的计分是在基本指标计分结果的基础上，运用功效系数法原理，分别计算盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长四个部分的综合修正系数，再据此计算出修正后的分数。

　　计算公式为：

　　某指标单项修正系数=1.0+(本档标准系数+功效系数×0.2-该部分基本指标分析系数)

　　(单项修正系数控制修正幅度为0.7～1.3)

　　某部分基本指标分析系数=该部分基本指标得分/该部分权数

　　在计算修正指标单项修正系数过程中，对于一些特殊情况应进行调整：

　　①如果修正指标单项修正系数过程中，对于一些特殊情况应进行调整：

　　单项修正系数=1.2+本档标准系数-该部分基本指标分析系数

　　②如果修正指标实际值处于较差值以下，其单项修正系数的计算公式如下：

　　单项修正系数=1.0-该部分基本指标分析系数

　　③如果资产负债率≥100%，指标得0分;其他情况按照规定的公式计分。

　　④如果盈余现金保障利润分子为正数，分母为负数，单项修正系数确定为1.1;如果分子为负数，分母为正数，单项修正系数确定为0.9;如果分子分母同为负数，单项修正系数确定为0.8。

　　⑤如果不良资产比率≥100%或分母为负数，单项修正系数确定为0.8。

　　⑥对于销售(营业)利润增长率指标，如果上年主营业务利润为负数，本年为正数，单项修正系数为1.1;如果上年主营业务利润为零，本年为正数，或者上年为负数本年为零，单项修正系数确定为1.0。

　　⑦如果个别指标难以确定行业标准，该指标单项修正系数确定为1.0。


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　　2、管理绩效评价计分

　　管理绩效定性评价指标的计分一般通过老师评议打分形式完成，聘请的老师应不少于7名;评议老师应当在充分了解企业管理绩效状况的基础上，对照评价参考标准，采取综合分析判断法，对企业管理绩效指标做出分析评议，评判各项指标所处的水平档次，并直接给出评价分数。

　　计分公式为：

　　3、综合绩效评价计分

　　在得出财务绩效定量评价分数和管理绩效定性评价分数后，应当按照规定的权重，耦合形成综合绩效评价分数。

　　计算公式为：

　　企业综合绩效评价分数=财务绩效定量评价分数×70%+管理绩效定性评价分数×30%

　　在得出评价分数以后，应当计算年度之间的绩效改进度，以反映企业年度之间经营绩效的变化状况。计算公式为：

　　绩效改进度=本期绩效评价分数/基期绩效评价分数

　　绩效改进度大于1，说明经营绩效上升;绩效改进度小于1，说明经营绩效下滑。

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