2018年中级会计职称《财务管理》每日一练(8月08日)

1、下列各项中，属于“工时用量标准”组成内容的是( )。

A.由于设备意外故障产生的停工工时

B.机器设备的停工清理时间

C.由于生产作业计划安排不当产生的停工工时

D.由于外部供电系统故障产生的停工工时

【答案】B

【解析】工时用量标准主要包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时以及不可避免的废品所耗用的工时。不包括意外、计划安排不当等所发生的工时。

2、某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断，该责任部门应是( )。

A.生产部门

B.销售部门

C.供应部门

D.管理部门

【答案】A

【解析】直接人工成本差异分为工资率差异和效率差异，分别由劳动人事部门和生产部门承担责任。所以选择 A。

3、下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。

A.工资制度的变动

B.工作环境的好坏

C.工资级别的升降

D.加班或临时工的增减

【答案】B

【解析】工资率差异是价格差异，其形成原因比较复杂，工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。工作环境的好坏影响的是直接人工的效率差异

多项选择题

1、下列各项中 ，属于纳税筹划应当遵循的原则有( )

A.合法性原则

B.先行性原则

C.成本效益原则

D.延期纳税原则

【答案】ABC

【解析】企业纳税筹划应当遵循的原则有：合法性原则、系统性原则、先行性原则、成本效益原则。选 ABC

2、纳税筹划可以利用的税收优惠政策包括( )。

A.免税政策

B.减税政策

C.退税政策

D.税收扣除政策

【答案】ABCD

【解析】企业纳税筹划的主要方法之一就是减少应纳税额，具体有利用税收优惠政策与转让定价筹划法。利用税收优惠政策包括：①利用免税政策②利用减税政策③利用退税政策 ④利用税收扣除政策⑤利用税率差异⑥利用分劈技术⑦利用税收抵免。所以选择 ABCD。