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综合绩效评价

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综合绩效评价是综合分析的一种，一般是站在（）的角度进行的。综合绩效评价是综合分析的一种，一般是站在下列（）的角度进行的。企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。在综合绩效评价体系中，管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。下列综合绩效评价指标中，属于财务绩效定量评价指标的有（）。下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标内容的有（）。现代社会使用的沃尔评分法中，企业财务评价的内容首先是（）。

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