2015年安全工程师《管理知识》安全评价方法分类考点
更新时间：2015-09-10 16:36:31
来源：环球网校
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摘要 【摘要】为了帮助考生系统的复习2015年安全工程师《管理知识》考试课程，全面了解安全工程师《管理知识》考试教材的相关重点，环球网校编辑整理了"2015年安全工程师《管理知识》安全评价方法分类考点"，以下
【摘要】为了帮助考生系统的复习2015年安全工程师《管理知识》考试课程，全面了解安全工程师《管理知识》考试教材的相关重点，环球网校编辑整理了"2015年安全工程师《管理知识》安全评价方法分类考点"，以下是安全评价方法分类知识点的扩展，供考生们学习,希望对大家有所帮助!
按照安全评价的逻辑推理过程，安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法。归纳推理评价法是从事故原因推论结果的评价方法，即从最基本的危险、有害因素开始，逐渐分析导致事故发生的直接因素，最终分析到可能的事故。演绎推理评价法是从结果推论原因的评价方法，即从事故开始，推论导致事故发生的直接因素，再分析与直接因素相关的间接因素，最终分析和查找出致使事故发生的最基本危险、有害因素。
按照评价对象的不同，安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法、人员失误率评价法、物质系数评价法、系统危险性评价法等。
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