2015年安全工程师《管理知识》作业条件危险性评价法考点
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【摘要】为了帮助考生系统的复习2015年安全工程师《管理知识》考试课程，全面了解安全工程师《管理知识》考试教材的相关重点，环球网校编辑整理了"2015年安全工程师《管理知识》作业条件危险性评价法考点"，以下是作业条件危险性评价法(知识点的扩展，供考生们学习,希望对大家有所帮助!
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作业条件危险性评价法(Job Risk Analysis，JRA)
美国的K.J.格雷厄姆(Keneth J.Graham)和G.F.金尼(Gilbert F.Kinney)研究了人们在具有潜在危险环境中作业的危险性，提出了以所评价的环境与某些作为参考环境的对比为基础，将作业条件的危险性作为因变量 (D)，事故或危险事件发生的可能性(L)、暴露于危险环境的频率(E)及危险严重程度(C)作为自变量，确定了它们之间的函数式。根据实际经验，他们给出了3个自变量的各种不同情况的分数值，采取对所评价的对象根据情况进行“打分”的办法，然后根据公式计算出其危险l生分数值，再在按经验将危险性分数值划分的危险程度等级表或图上，查出其危险程度的一种评价方法。这是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法。
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