2026年中级注安师管理第一章考点：安全原理
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2026年中级注安正在备考中，本文整理了《安全管理》第一章核心考点“安全原理”。内容通过5道精选习题，详细解析了系统、人本、预防及强制原理的适用原则，帮助考生厘清易混淆知识点，掌握解题关键，建议收藏学习！
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考点、安全原理【★★★】
习题
1、某日上午9时，某企业的施工现场一台履带式起重机驾驶员司机甲发动起重机主机准备进行施工操作时，看到位于前方10多米处另一台履带式起重机转向无法到位，便擅自离开驾驶室到另一台起重机驾驶室帮忙操作。9时20分，无人操纵的起重机由于未停机，突然起重臂后仰倾翻，砸垮现场临时围墙，倒向路面，造成6名行人伤亡，为吸取事故教训，该企业管理者从需要、动机和行为出发、提出防止人的不安全行为措施，上述做法体现了安全生产管理的原则是( )。
A.系统原理的动态相关性原则
B.人本原理的行为原则
C.预防原理的激励原则
D.强制原理的监督原则
查看答案解析参考答案：B
参考解析：【考点】本题考察安全管理与原则的知识点。本题主要应用的管理原理是人本原理：人本就是以人为本。人本原理的原则包括： (1)动力原则。推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。对于管理系统，有3种动力，即物质动力、精神动力和信息动力。 (2)能级原则。现代管理认为，单位和个人都具有一定的能量，并且可以按照能量的大小顺序排列，形成管理的能级，就像原子中电子的能级一样。在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是能级原则。 (3)激励原则。管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。 (4)行为原则。需要与动机是人的行为的基础，人类的行为规律是需要决定动机，动机产生行为，行为指向目标，目标完成需要得到满足，于是又产生新的需要、动机、行为，以实现新的目标。安全生产工作重点是防治人的不安全行为。
2、某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级(层次)部门各司其职，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是()。
A.动力原则
B.封闭原则
C.激励原则
D.整分合原则
查看答案解析参考答案：D
参考解析：动力原则：推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。 封闭原则：在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这就是封闭原则。 激励原则：管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。 整分合原则定义：高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合。 故本题D选项符合题意，选项ABC错误。
3、根据安全生产原理及原则的内容，下列说法错误的是()。
A.某危险化学品企业结合职工素质和行业特点提出了生产要服从安全，违反操作规程一律待岗的红线， 这种做法符合强制原理的安全第一原则
B.某老旧大型商业文化城设备老旧，为加强安全管理，企业每日开展全面的安全检查，发现隐患立即整改，这种做法符合系统原理的封闭原则
C.某化工企业负责人在考虑到风险、人员和体系时，把有经验的职工安排在重点岗位，取得执业证书的人员调到管理岗，这种做法符合系统原理的能级原则
D.某机械制造企业事故多发，企业主要负责人要求设备科购买设备时优先考虑到设备的先进性，从人的违章操作和设备的故障两个方面保证事故率的降低，该做法符合预防原理的本质安全化原则
查看答案解析参考答案：C
参考解析：C选项错误：有经验的职工安排在重点岗位，取得执业证书的人员调到管理岗，这种做法体现的是能级原则， 属于人本原理的能级原则而不是系统原理。 ABD选项说法正确。
4、根据事故预防与控制的基本原则，下列安全对策中，主要着眼于解决人的不安全行为的有()。
A.采用新材料
B.设备隐患整改
C.安全管理对策
D.安全教育对策
E.构建安全文化
查看答案解析参考答案：C,D,E
参考解析：安全技术对策(如：采用新材料、设备隐患整改)着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策、构建安全文化和安全管理对策主要着眼于人的不安全行为问题。
5、某日, 某市一大型电子商品批发市场发生一起接线盒电器引燃事故, 过火面积10m2。 由于商场值班人员应急处理得当, 未造成大的经济损失。 事后, 公司领导根据这起事故, 发动公司全员开展了全方位、 全过程和全天候, 为期 3 个月的火灾隐患排查及整改工作, 规范员工行为，加强对员工的监督监管。 这种安全管理做法符合( )。
A.人本原理的动态相关性原则
B.强制原理的监督原则
C.强制原理的能级原则
D.预防原理的偶然损失原则
E.安全系统原理的封闭原则
查看答案解析参考答案：B,D,E
参考解析：本题考查的是安全生产管理系统原理的原则。 规范员工行为、加强对员工监督监管属于强制原理的监督原则; 由于商场值班人员应急处理得当, 未造成大的经济损失符合预防原理的偶然损失原则; 发动公司全员开展了全方位、全过程和全天候的火灾隐患排查和整改工作属于安全系统原理的封闭原则。
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