2015年咨询工程师《政策与规划》知识点:影子工资换算系数
更新时间：2014-06-09 10:13:40
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摘要 2015年咨询工程师《政策与规划》知识点如下:
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影子工资换算系数
1.影子工资的含义：经济分析中，影子工资作为项目使用的劳动力的费用。
2.影子工资的计算
影子工资一般是通过影子工资换算系数计算。影子工资换算系数是影子工资与财务分析中劳动力的工资之比。
技术性工作的劳动力的工资报酬一般由市场供求决定，影子工资换算系数一般取值为1，即影子工资可等同于财务分析中使用的工资。
根据我国非技术劳动力就业状况，非技术劳动力的影子工资换算系数在0.25-0.8之间。非技术劳动力较为富余的地区可取较低值，不太富余的地区可取较高值，中间状况可取0.5。
【例题17】某水利枢纽建设项目投资中的人工费用为5亿元，其中30%为技术性工种工资。在经济费用效益分析中，若取技术性工种影子工资换算系数为1，非技术性工种影子工资换算系数为0.3，该项目的人工费用应调整为( )亿元。(2008真题)
A.5.00 B.3.95 C.2.55 D.1.50
【解析】该项目的人工费用应调整为=30%×5×1+70%×5×0.3=2.55亿元
【答案】C
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