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2015年咨询工程师《方法与实务》考点:季节变动分析

更新时间:2015-05-13 09:05:19 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2015年咨询工程师正在备考,环球网校整理"2015年咨询工程师《方法与实务》复习资料"供大家参考学习!祝您学习愉快!

  季节变动分析

  季节变动,是指市场需求由于自然条件、消费习惯等因素的作用,随着季节的转变而呈现出周期性的变化,它在每年都重复出现,表现为逐年同月(或季)有相同的变化方向和大致相同的变化幅度。

  掌握市场需求的季节变化规律,是合理预测市场需求的前提。季节变动按照数据的时间序列,有升降趋势和水平趋势,季节变动分析包括季节指数趋势法和季节指数水平法两种。

  (一)季节指数水平法

  预测模型:

  Yt=Yft

  式中 Y――为时序的平均水平,ft为季节指数。

  Y可以是预测前一年的月(季)平均水平,也可以是已知年份所有数据月(或季)的平均水平。ft称为季节比或季节指数、季节系数,它表示季节变动的数量状态。

  季节指数水平法适用于无明显的上升或下降变动趋势,主要受季节变动和不规则变动影响的时间序列,它一般需要3-5年分月(或季度)的历史数据资料。

  季节指数水平法预测的一般程序为:

  (1)数据分析,形成数据序列;

  (2)计算各年同月(或季)的平均值yi;

  (3)计算所有年所有月(或季)的平均值Y;

  (4)计算各月(或季)的季节比率ft=Yi/Y;

  (5)计算预期趋势值,一般采用最近年份的平均值Yt-1;

  (6)计算预测年各月(季)的预测值Yt= Yt-1*ft

  (二)季节指数趋势法

  市场需求量存在季节变动,同时各年水平或同月(或季)水平呈现上升或下降的趋势,这时不能采用指数水平法,而应该采用季节指数趋势法。

  其预测模型为:

  Y=(a+bt)ft

  式中(a+bt)为时间序列的线性趋势变动部分,ft为季节指数。

  季节指数趋势法的基本思路是,先分离出不含季节周期变动的长期趋势,再计算季节指数,最后建立预测模型。其基本步骤是:

  (1)以一年的季度数4或月数12为n,对观测值时间序列进行n项移动平均。

  (2)由于n为偶数,应再对相邻两期的移动平均再平均后对正,形成新的序列Mt,以此为长期趋势。

  (3)将各期观测值除去同期移动均值为季节比率, ft=Yt/Mt,以消除趋势。

  (4)将各年同季(或月)的季节比率平均,季节平均比率fi消除不规则变动,i表示季度或月份。

  (5)计算时间序列线性趋势预测值X’t,模型为:

  X’t=a+bt

  式中 b=(Mt末尾项―Mt首项)/Mt项数

  a=[∑y-b*∑t]/n

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