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【答案】应用步骤:1.企业战略的确立与倡导2.绩效指标体系的设计与建立3.加强企业内部的沟通与教育4.绩效指标执行情况的衡量与分析5.绩效指标体系的完善与提高
【答案】应用步骤:
1.企业战略的确立与倡导
2.绩效指标体系的设计与建立
3.加强企业内部的沟通与教育
4.绩效指标执行情况的衡量与分析
5.绩效指标体系的完善与提高
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