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工作态度概述
以下是关于知识点“
工作态度概述
”的所有试题
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单选题
能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()
关于工作态度的说法,错误的是( )。
作为一种工作态度指标,( )指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。
员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是( )态度指标。
用来衡量员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度重要指标是( ),它体现了个体与组织之间的关系。
热点关注
该公司可以通过( )方法来提高员工满意度。
作为一种工作态度指标,( )指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度
员工可以通过各种方式来表达他们的不满,其中忠诚属于( )的方式。
决定工作满意度的重要因素包括( )。
关于工作满意度的因素模型的陈述,正确的是( )。
知识点
工作态度概述
工作满意度的概念、特点及决定因素
工作满意度的理论
员工对工作不满的四类表达方式
影响组织承诺的因素
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