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员工对工作不满的四类表达方式

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在进行满意度调查时，该公司原本重点考察工作满意度的（）。陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满，陈某这种表达对工作不满的方式属于（）。陈某后来辞职离开了公司，这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是（）。该公司绝大多数员工表达不满的方式是（）。影响该公司技术部员工的工作满意度的主要因素是( )。影响该公司人力资源部员工的工作满意度的主要因素是( ) 。该公司多数老员工表达不满的方式属于( )。工作满意度的决定因素包括（）。根据案例，该公司员工的不满意会导致哪些情况出现（）。案例中，员工表现不满主要是通过（）方式。该公司可以通过（）方法来提高员工满意度。工作满意度的特点包括（）。关于组织公民行为的说法，错误的是（）。以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（）：员工对工作不满的反应方式中体现消极特征的是( )。

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知识点

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