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题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

  • 知识点：需要层次理论
  • 题型：多选题
【题文】
    • 马斯洛的需要层次理论对管理的建议是( )。
    • A.管理者需要考虑员工不同层次的需要
    • B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施
    • C.组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的
    • D.组织着眼于员工更高层次的需要，对员工的激励可以使组织绩效得到明显提高
    • E.管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应地加以满足
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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"需要层次理论"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

组织设计概述 组织设计的类型 面试法 个人及市场劳动力供给 劳动力需求弹性与派生需求定理 工资差别 失业的类型及其成因与对策 高等教育投资决策的基本模型 劳务派遣 劳动争议仲裁

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