A人的认识能力存在个人差异,而认识能力是预测个人业务绩效最恰当的尺度,具备高能力的劳动者只是少数,这些具有高能力的劳动者是稀有资源。
本题考查对知识点"战略人力资源管理的产生背景"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
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