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心理测验
>> 人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:心理测验
题型:单选题
【题文】
人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。
A.人格测试
B.自陈量表
C.能力测验
D.投射法
点击查看答案
C
能力测验是人事领域中使用得最早的心理测验方法。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
心理测验
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
多选题 |
实施心理测验需要注意的问题包括( )。
单选题 |
关于投射测验的说法,正确的是( )。
单选题 |
智力测验是用于测量( )的测验。
重点难点
组织设计概述
组织设计的类型
面试法
个人及市场劳动力供给
劳动力需求弹性与派生需求定理
工资差别
失业的类型及其成因与对策
高等教育投资决策的基本模型
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