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题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

  • 知识点：战略性薪酬管理
  • 题型：案例题
【题文】
    • 对于追求上述战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是( )。
    • A.追求效率最大化、成本最小化
    • B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工
    • C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩
    • D.企业与员工共担风险，共享收益
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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"战略性薪酬管理"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

组织设计概述 人力资源需求预测 面试法 个人及市场劳动力供给 劳动力需求弹性与派生需求定理 工资差别 失业的类型及其成因与对策 高等教育投资决策的基本模型 劳务派遣 劳动争议仲裁

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